食堂门口的红头文档刚粘贴，就被眼尖的工人发现了。/二^8,墈?书.惘￠ \追,最.歆￠章?踕?
“快看，厂里发奖励文档了！”
这一嗓子在食堂瞬间炸了锅。
打饭的队伍也不排了，工人们呼啦一下全围了过去，铝饭盒和搪瓷盆磕碰得叮当响。
“我看看，奖励多少？”一个老师傅挤在最前面，推了推老花镜，眯着眼凑近看。
当他的目光扫到文档末尾那行“王风同志（发现故障点）：一百元整”时，声音猛地拔高，几乎破了音：
“啥？！王风才一百？顾工也才一百？这……这太欺负人了吧！”
这声惊呼像点燃了炸药桶。
“什么？一百？！”
“开什么玩笑！功劳全是领导的？”
“设备处都有三百？差点被他们害惨了，还奖励！”
消息像长了翅膀，瞬间飞进喧闹的食堂。
刚才还围着王风说笑的彭大明、潘志刚几人，跑到外面去看文档，笑容猛地僵在脸上。
彭大明“哐当”一声把铝饭盒砸在桌上，红烧肉的油汁溅了一身，他脖子上的青筋都爆了出来：
“这什么意思？王风拼死拼活修好了机器，全成了领导的？”
潘志刚也气得脸色铁青，一把摘下安全帽摔在凳子上：
“可不是！他张厂长在杭州打个电话就值六百？李处长全程黑脸就有四百，王风亲手柄机器修好就值一百？这他妈什么道理。顽本鰰占 耕薪嶵全”
职工们全都围了过来，看着文档上的白纸黑字，个个气得脸色通红，七嘴八舌地骂开了。
空气里弥漫着饭菜的热气和愤怒的唾沫星子。
段莉蓉气得脸颊通红，一把拉住王风的骼膊：
“王风！这不能忍！我们找领导去！太欺负人了！”
就在众人义愤填膺，几乎要拉着王风去厂办理论时……
王风却轻轻挣开了段莉蓉的手。
他脸上没有任何愤怒或委屈的表情，反而异常平静意。
他抬手，轻轻压了压。
就这么一个简单的动作，奇异地让周围喧闹的人群瞬间安静了下来。
所有人都看着他。
“大家的心意，我领了。”
王风的声音很平稳，听不出半点火气：
“为这事去闹，不好看。?Dμ咸?{鱼:看?.书)2= ÷无t?错·′?内\;容~%我们干活，凭的是良心和技术，不是为这点奖金。”
他这话说得体面又大气，一下子把周围职工们的情绪从愤怒拉回到了无奈和感慨。
“唉……王风这话在理……”
“就是太憋屈了……”
“多好的小伙子啊，太老实了……”
段莉蓉看着王风那平静的样子，又气又心疼，最终一跺脚，扭过头去不说话了。
这时，人群外传来一个清冷的声音：
“肖主任，你也看到了吧？”
众人循声望去，只见技术处的顾敏之不知何时也来到了公告栏前。
她推了推眼镜，镜片后的目光锐利如刀，直接看向刚挤进人群的一车间主任肖大强。
肖主任脸色铁青，胸口剧烈起伏着，显然也是刚看到文档，气得不轻。
他一把抓过文档，手指都在发抖：
“岂有此理，简直岂有此理。我们一车间流血流汗修好的设备，功劳全成别人的了？王风立了头功，就值一百块？这他麻什么狗屁决定。”
顾敏之的声音依旧平静，却带着寒意：
“肖主任，您为一车间争取利益，天经地义。但我更想问的是，一个发现并解决了连德国专家都束手无策的内核技术难题的贡献，在厂里的价值衡量体系里，就只配和普通支持工作
