p> “没错，途神好好发育，带动全天空的空岛岛主发育，我们这第一梯队的人也可以获得最大的好处。”张一伟的空岛决策人员附和道。
直到今天，张一伟已经筛选了很多次空岛管理人员。
现在的管理人员，已经比较有脑子。
提不出非常怪异的意见和建议。
对于周途停止探索一天的做法，给出的推测都是周途遇到好空岛所以不上岛。
张一伟还是很满意这些人员的。
其他一些小岛主都在埋怨空岛管理不行，人不听话。
但谁的空岛的人员一开始就是听话的？
不都是一层层地选拔上来的吗？
由于几个人的决策影响到自己空岛的发展，是最不应该的。
频道里面听信谗言的岛主不在少数。
“空岛去高温区域准备得怎么样了？”张一伟问道。
“储存了大量的水，还有食物，在空岛上面开的小湖也已经满水。”
张一伟点点头，打开了聊天频道。
给周途发送了一些私聊。
【途神你的空岛储水做得怎么样了，我的空岛已经开湖，还有建造了一些储水装置，问一下你的空岛对未来空岛的发展做了什么准备？】
张一伟从心底还是很在意周途的，一些事情，他一开始就是一个字。
抄作业。
周途干什么他也跟着干。
所以一直保持领先的优势。
现在他还想知道周途的空岛怎么应对高温的，好好的抄一下作业。
不过他不确定，周途给不给答复，这其实是在探知周途空岛发展的方向。
……
庒夕瑶的空岛。
高温就要来临了，作为头部空岛，是需要重视空岛的发展。
人吃，动物喝，这都是要考虑在内的。
不是之前单单一个房子，想怎么办就怎么办，想怎么来，就怎么来。
“水的储存做的怎么样？”
“粮食呢？”
“其他物资现在什么情况？”
“探索的时候伤了几个人好了没有，还是在装病？”
很多事情需要她来操心。
最让她劳心的是管理，人一多就十分难管理。
思想都是不同的。
周途是怎么管的？
他岛上的人应该不少，遇到人就应该收下了，这么多人，怎么平衡的。
信息员突然插话说道：“天空，途神今天好像没有移动空岛。”
