p> 重点观察禁军统领、京城戍卫等近畿要害职位中，其人对皇权之敬畏深浅、对太后之观感冷暖、对功名之渴望强弱。
同时，还要恩威并施结心腹。
对初步筛选出的可靠之才，尤其中层实权将领，施以赫茨伯格“双因素理论”之妙用：一则于俸禄、封荫等“保健因素”上慷慨不吝，使其无后顾之忧；二则于信任、托付等“激励因素”上着力，如单独召见嘉勉、委以特殊差遣，令其深感太后信重，远超他处所得之荣宠。
除此之外，太后还当巧用宗亲作屏障。
在绝对安全前提下，谨慎启用与太后母族、外戚中才德兼具且有志于军旅之子弟。
彼等天然与太后荣辱与共，可视为最核心之“种子”，精心安排其进入羽林、金吾等亲近卫军历练，逐步累积军功与声望，成为嵌入军队核心的忠诚楔子。
此乃构建嫡系之根基。
听到这里，武懿俊美的面色早就被惊诧挤满。
她怎么都不敢相信，这小东西竟还有这种大才！
只是……赫茨什么伯什么“双因素”是什么鬼？
这家伙说的话，哀家咋有点听不懂？
虽然不懂，但却觉得好有道理！
所以，武懿并未打断叶展颜，而是继续安静等待他继续。
叶展颜为今天早已准备多日。
于是，他这嘴皮子当真是利索的紧！
他继续提出意见，说第二步应该运筹帷幄于无形，掌控命脉，制衡四方。
叶展颜提出执掌军需如执刃的理念，因为自古军械粮秣，乃大军命脉所系。
他提议太后可借整顿吏治、开源节流之名，逐步将关键军需采买、仓储转运之权，收归亲信文官或内廷可靠机构，如内府库特设之“军需稽核司”监管。
此举非直接夺将帅之权，却如扼其咽喉，使其行动无形中受制于后勤供给之顺畅与否。
后勤即战力，此为“后勤决胜论”的精妙应用。
另外，他又着重提及了情报网建设的相关事情。
叶展颜的观点是，情报即为纲耳目明。
全面建立隐秘、高效、直通慈宁宫之情报网络，乃重中之重。
此网络需超越常规监察体系，可依托内侍省或宗正寺中绝对忠诚可靠、心思缜密之人，构建独立渠道。
其职责非仅刺探将领忠诚与否，更要深入营伍，洞察军心士气、派系纷争、潜在不满等深层信息。
此乃情报分析“全源情报”，即All-Source Intelligence，信息即权力，掌控信息流便能预见并化解风险于萌芽。
听到这里，武懿嘴巴张的都能塞下一个鸡蛋了。
ALL什么什么什么？
这小家伙怎么开始说鸟语了？
你能说点人话吗？
哀家怎么感觉越来越听不懂了？
不过，还是觉得他说的好有道理！
人才，这小东西口条真好，只是可惜哀家还没享用过……
想到这里，武懿看向叶展颜的眼神逐渐暧昧起来。
叶展颜偷听到对方心声后，当即面色就是微微一变！
这女人果然难成大事呀！
老子辛辛苦苦给你出谋划策巩固政权。
你却在脑子里馋老子身子？
呸，能不能有点正行？
咱先干正事行不行？
其他的事情……等晚上熄灯后再说。
想到这里，叶展颜连忙加快语速继续阐述。
此时，他又提出离岸平衡术的策略。
展开一些来说，就是朝廷、军中固有派系山头，乃常态而非祸患。
他建议太后需深谙“帕累托法则”，即集中资源影响关键少数，如80%影响力来自20%的关键将领。
明面上持守公允，对各方皆示以恩泽；暗地里则精准识别彼此矛盾，运用“推
