韶华心里清楚，来参加培训的这些人，都是各市区挑选出来的刑侦精英，个个都有自己的本事和傲气。
聪明人大多自我意识强，缺乏团队协作精神，说白了就是“不好管”。
若是用强硬的态度去约束，难免会得罪人。毕竟这些人都是各地的人才，以后说不定还会在工作中打交道。
所以武长喜才想出了这么个办法。把她和余睿推出来当标杆。
他这么尽全力捧他们，目的就是为了激起其他人的胜负欲。
人一旦有了追赶的目标，注意力自然就会从教官身上转移开，这样既方便省厅管理和教学，也避免了有人质疑教官资格的尴尬。
毕竟这些精英们个个心高气傲，若是觉得教官“没本事教自己”，难免会产生抵触情绪。
当然，省厅的教官们自然是不怕挑衅的，但培训时间有限，没必要在这种无谓的争执上浪费精力。
立个标杆就能很好地解决问题。
大家有了竞争意识，又在省厅的地盘上，要分出高下就只能在培训成绩上见真章。
这样一来，教学效果也能事半功倍，可谓一举数得。
不过这个套路也有明显的缺点。
那就是如果她和余睿顶不住压力，被其他人比下去，那后果就不美妙了。
不仅会让这些各市精英的气焰更加嚣张，更难管理，还会让光明市在全省同行面前颜面尽失。那就平白得罪了光明市的同行了。
所以，这标杆绝不能立能力太弱的人。
而武长喜之所以敢把这个担子交给他们，是有原因的。
原光明市一大队大队长，如今已是省厅第二支队中队长的严涛，早就给他们打了包票，说以沈韶华和余睿的能力，绝对能扛住这个压力。
沈韶华：听我谢谢你！
大家都是聪明人，沈韶华和余睿对视一眼，都从对方眼中看到了了然。
沈韶华举起酒杯，回敬武长喜：“武支队过奖了，这都是我们应该做的。接下来的培训，我们也会全力以赴，不辜负省厅的期望。”
武长喜满意地点点头，拍了拍两人的肩膀：“好！我就喜欢你们这股劲头！好好干！”
周围的议论声渐渐平息，但空气中那股无形的竞争氛围，却悄然变得浓烈起来。
经过欢迎仪式上的“重点表扬”，沈韶华和余睿一整晚都承受着来自其他培训人员火辣辣的瞩目。
有羡慕，有不服，还有几分探究。
第二天，沈韶华的房门就被敲响了。
打开门一看，竟是原光明市一大队大队长、如今省厅第二支队中队长的严涛，手里还提着一个沉甸甸的水果篮。
严涛看到门后不仅有沈韶华，余睿也端坐在客厅的沙发上，手里拿着本刑侦案例集，顿时明白两人是在等他。
他进门时的脚步顿了顿，眼神闪过一丝不易察觉的心虚。
这事他确实该提前跟他们打声招呼，不该让两人在毫无准备的情况下被推上“标杆”的位置。
他把水果篮放在茶几上，故意忽视了旁边起身打招呼的余睿，径直走到沈韶华面前，脸上堆起苦哈哈的表情，大吐苦水：“韶华啊，你是不知道我刚来省厅那阵子有多不容易！
这里人才济济，我一个从市局调上来的，凡事都得小心翼翼，生怕出一点差错。”
他絮絮叨叨地说着自己在省厅的“奋斗史”，话里话外却都在往沈韶华身上绕。
“不过我一直记着你这丫头的本事，当年你在一大队破的那几个案子，哪个不是漂亮仗？
我跟武支队打包票的时候，那可是拍着胸脯说‘沈韶华和余睿绝对是顶尖的刑侦人才，立标杆绝对没问题’！咱光明市出来的可没孬种！”
其实严涛这番话的核心就是想表达。他不是故意不提前说，而是因为太信任他们的能力，才敢做这个决定。
沈韶华看着他一脸“求理解”的模样，心里倒没什么
