> 李鸿鸣又将手指导了第三章纸上：“这个是目前北桥钢铁集团实际的在职员工数、已退休员工数、和每月薪资医疗补贴等各方面薪酬支出......”
听到这里，陈闵明心中大概猜出了李鸿鸣所想出的办法是什么，但他没有急于开口，他耐着性子等待李鸿鸣自己说出。
李鸿鸣接着说道：“陈总，我记得邱厂长反复对我们说过，他只有一个要求，就是无论怎么重组优化，都不能让一个员工下岗......”
陈闵明说：“是的，他就这一个要求；但现在看到这糟糕的财务状况，哪怕这一个要求，我也不知道是否真的有实力来答应他。”
李鸿鸣这时问道：“那如果是全员持股呢？但前提是，他们要先低价购买股份......”
陈闵明疑惑地看向李鸿鸣，他意识到李鸿鸣将要给出的提议跟他刚才自己在心中猜测的有所不同：“你的意思是？”
李鸿鸣一字一句地说道：“全民集资，既然大家都是北桥钢铁集团的一份子，集团不让任何一个人下岗，那么作为利益共同体，大家一起集资让北桥钢铁集团共度难关，也是个方法。”
陈闵明仔细琢磨着李鸿鸣的话，刚犹疑地说道：“这......”
李鸿鸣就继续怂恿道：“这样一来，大家就都成为了北桥钢铁集团的利益共同体，那么不仅现金流的问题能得到缓解，也会间接减少未来可能发生的职工与企业间的矛盾，毕竟厂子是大家一起托举起来的。”
陈闵明此时却表示出了不知可否的态度：“我知道北桥钢铁集团其中有些基层职工，他们上有八十老母要奉养，下有正在读书要交学费的孩子，工人的工资本来就不高，现在在让他们拿出养家糊口的钱投回厂子里....不，我不能这么做！小李，这件事，你让我再考虑考虑吧。”
