个点还在线。可是，谁知道，几分钟后，她的头像在闪烁，我点开一看，helen居然回信了。
真没有想到，这么晚了，她还在办公室加班呢，我试探着和她聊了几句，主要就是问一下英特利自从我走之后的近况呗。
helen告诉我说公司最近有好几个人都已经递交辞职信了，还有几个正准备着辞职呢，celia最近正在准备资料去人才市场招人呢。
呵呵呵，这一切都在我的意料之中啊，很明显，英特利现在肯定是一片混乱，不然这都凌晨了，还那么多人在加班呢？不过，我也不能表现的过于幸灾乐祸吧，毕竟我也是他们的领导啊，不能太肤浅了啊，所以，也只有装傻充楞，安慰她说这辞职了出去也未必就能找到更好的工作啊，说不定还不如英特利呢。
helen迅速发来了一个哭泣的表情符号，说，阿瑟，您可不知道，我们都快受不了了，那两个经理一天到晚就知道找我们要这，要那的，但凡是出了点事，一律都是推给我们，让我们自己去解决。更气人的是，这方案一会儿改成这样，一会儿改成那样，都快把人给逼疯了......
helen滔滔不绝的打了几百字，看得出来她的确是很郁闷和愤怒，还有些无奈。
看到这里，我心里其实还是有些小窃喜的，但是，此刻我还不能多说什么，只有开解她说这也不能全怪人家经理啊，主要还是上面的问题，这bill的做事风格你又不是不清楚？
是啊，是啊，这些我都知道，可他们都是经理了，拿着那么高的工资，总得要有点担当吧？您说是不是，阿瑟？这一股脑的全抛给我们，也不是解决之道啊。
那倒是的，作为领导你最起码能分辨得出来哪些是下面人能解决的，哪些是不能解决的，什么叫知人善用啊。
是啊，是啊，我看他们就是纯粹的不愿意承担责任，还有，他们把您之前制定的很多东西都给废除了，采用了一套新的规则，天天都是表格，表格，记录，记录，烦死了，在我看来全是无用功，害得我们天天到12点多才下班。
呵呵呵，那也正常啊，他们既然能做到了这个位置上，那肯定要有自己的一套管理方法啊，只是我觉得啊，这还是需要判断一下你的规则是否适合现在的环境啊，总不能不管不顾的直接就生搬硬套啊，否则只会适得其反啊。另外，我觉得他们不单单是没有理顺，更多的是他们不太敢提出不同的意见吧？
helen很快又发来了一个长长叹气的符号，说，唉，也许吧。阿瑟，我就给您说吧，如果还这么搞下去的话，估计我也坚持不了多久了，天天这样，我男朋友天天给我黑着脸，说我挣钱不多，事倒不少......
听了helen的话，我心里已经大致有数了，不过一切还是等我回去了见面之后再细说吧，于是，便告诉她说这么晚了，就快点回去吧，这在英特利啊，工作是永远都做不完的，而且，就算你今天搞定了，说不定明天早上就通知你又要重新修改呢，呵呵呵，这样，过几天我就回深圳了，一起出来吃个饭聊一聊......
18号早上我也是被热醒的，等我睁开眼睛抬头往墙上一看，哎，这空调怎么又停了，昨天才修好的，难道又坏了？
我扭头往旁边一看，梓彤正坐在床沿边，手里拿着一把大蒲扇使劲地给我扇风降温呢。
她一看我醒了，忙甩了一条湿毛巾给我，让我赶快擦擦身上的汗。
我一脸痛苦的翻身坐了起来，嘴里不满的骂道，这是什么破空调啊，你给我电话，我得好好的熊他们一顿，一共才买几天啊，怎么天天坏啊？
她一听，忙摇了摇头，乐了，呵呵呵，不是坏了，是停电了。
啊？停电了？
嗯......
原来，今年入夏之后，这天气特别的热，温度更是高的吓死人，一连几天都超过了去年同期的温度，大家伙都热得快受不了了啊，就连妈妈都连连惊呼说没有想到县城里会这么热啊，之前在老家，从来也都没有用过
