大胆的想法：为什么不试着把这位专家过来呢？
说干就干。叶云巧开始仔细研究这位专家的学术论文和技术报告，试图了解他的研究动机和性格特点。
原来他是个理想主义者...叶云巧看着资料，计上心来，那就好办了。
她让技术团队制作了一份特别的求职邀请，里面详细阐述了qY公司在海洋保护方面的理念和成果，还附上了几个令人心动的科研项目计划。
这份邀请通过特殊渠道，悄悄送到了那位专家的手中。
令人惊喜的是，第二天就收到了回复。那位专家表示对qY公司的研究很感兴趣，愿意进行进一步交流。
成功了！叶云巧高兴地拍手，这下我们不仅少了个对手，还多了个盟友！
在接下来的视频会议中，叶云巧充分展示了她的专业素养和个人魅力。她不仅详细解释了棱柱网络的环保价值，还分享了公司在海洋保护方面的长远规划。
那位专家显然被打动了，当场表示愿意终止与组织的合作，转而与qY公司合作。
欢迎加入！叶云巧真诚地说，让我们一起为保护海洋而努力。
这个意外的收获让整个团队士气大振。有了这位专家的加入，他们的研究进展一日千里。
叶云巧很清楚，组织绝不会善罢甘休。在失去重要外援后，他们很可能会采取更极端的手段。
新的风暴正在酝酿。
