大胆的想法:为什么不试着把这位专家过来呢?
说干就干。叶云巧开始仔细研究这位专家的学术论文和技术报告,试图了解他的研究动机和性格特点。
原来他是个理想主义者...叶云巧看着资料,计上心来,那就好办了。
她让技术团队制作了一份特别的求职邀请,里面详细阐述了qY公司在海洋保护方面的理念和成果,还附上了几个令人心动的科研项目计划。
这份邀请通过特殊渠道,悄悄送到了那位专家的手中。
令人惊喜的是,第二天就收到了回复。那位专家表示对qY公司的研究很感兴趣,愿意进行进一步交流。
成功了!叶云巧高兴地拍手,这下我们不仅少了个对手,还多了个盟友!
在接下来的视频会议中,叶云巧充分展示了她的专业素养和个人魅力。她不仅详细解释了棱柱网络的环保价值,还分享了公司在海洋保护方面的长远规划。
那位专家显然被打动了,当场表示愿意终止与组织的合作,转而与qY公司合作。
欢迎加入!叶云巧真诚地说,让我们一起为保护海洋而努力。
这个意外的收获让整个团队士气大振。有了这位专家的加入,他们的研究进展一日千里。
叶云巧很清楚,组织绝不会善罢甘休。在失去重要外援后,他们很可能会采取更极端的手段。
新的风暴正在酝酿。
