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面试很简单：问了他几个技术问题，又问：“你为什么愿意来我们这种小公司？”
郑梦老实答：“因为我需要工作。大公司不要我，小公司能给我机会，我就珍惜。”
李总点头：“好。明天来上班吧。”
郑梦入职了。
他每天最早到，最晚走。他不争功劳，不抢表现。同事有事，他主动帮忙。他修好了公司瘫痪半年的服务器，优化了客户系统，却从不提加薪。
三个月后，公司接到一个大项目，客户是市里的一家公立医院，要求做一套“智慧医疗”系统，时间紧，任务重。
其他工程师推诿，说“做不了”“风险大”。
郑梦站出来说：“我来。”
他连续两周没回家，睡在公司沙发上，改了十七版方案，最终成功交付。
客户非常满意，当场追加两个项目。
庆功宴上，李总举起酒杯：“这次，多亏了郑梦。他不仅是技术骨干，更是我们公司的精神支柱。”
他转向郑梦：“从今天起，你就是公司副总裁，年薪百万，外加10%股权。”
全场哗然。
郑梦愣住，眼眶突然红了。
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