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面试很简单:问了他几个技术问题,又问:“你为什么愿意来我们这种小公司?”
郑梦老实答:“因为我需要工作。大公司不要我,小公司能给我机会,我就珍惜。”
李总点头:“好。明天来上班吧。”
郑梦入职了。
他每天最早到,最晚走。他不争功劳,不抢表现。同事有事,他主动帮忙。他修好了公司瘫痪半年的服务器,优化了客户系统,却从不提加薪。
三个月后,公司接到一个大项目,客户是市里的一家公立医院,要求做一套“智慧医疗”系统,时间紧,任务重。
其他工程师推诿,说“做不了”“风险大”。
郑梦站出来说:“我来。”
他连续两周没回家,睡在公司沙发上,改了十七版方案,最终成功交付。
客户非常满意,当场追加两个项目。
庆功宴上,李总举起酒杯:“这次,多亏了郑梦。他不仅是技术骨干,更是我们公司的精神支柱。”
他转向郑梦:“从今天起,你就是公司副总裁,年薪百万,外加10%股权。”
全场哗然。
郑梦愣住,眼眶突然红了。
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