有些迷糊的同袍，在小组对抗中，也能下意识地做出合理的分工和简单的战术调整。
虽然还很稚嫩，但那点萌芽的组织能力和号召力，被世信和几位老成持重的队正看在了眼里。
这些“好苗子”的涌现，让世信和小石在应对庞大军队带来的管理压力和后勤压力的同时，心中也充满了欣慰和期待。
他们知道，一支军队的强大，不仅仅在于数量，更在于其骨干和精锐。
这些有潜力的年轻人，就是这支新生力量的种子，是未来的什长、队正、乃至将军的候选。
当然，璞玉需经雕琢。
世信和小石商议后，开始有意识地将这些表现突出者，在完成基础训练后，编入特定的加强小队，由经验最丰富的老兵担任教官，进行更有针对性的强化训练，或者让他们提前接触一些更复杂的战术和技能。
庞大的兵营，如同一座巨大的熔炉和筛子，在残酷的训练和纪律的约束下，淘汰着弱者，也锤炼、筛选着真正的精英。
