有些迷糊的同袍,在小组对抗中,也能下意识地做出合理的分工和简单的战术调整。
虽然还很稚嫩,但那点萌芽的组织能力和号召力,被世信和几位老成持重的队正看在了眼里。
这些“好苗子”的涌现,让世信和小石在应对庞大军队带来的管理压力和后勤压力的同时,心中也充满了欣慰和期待。
他们知道,一支军队的强大,不仅仅在于数量,更在于其骨干和精锐。
这些有潜力的年轻人,就是这支新生力量的种子,是未来的什长、队正、乃至将军的候选。
当然,璞玉需经雕琢。
世信和小石商议后,开始有意识地将这些表现突出者,在完成基础训练后,编入特定的加强小队,由经验最丰富的老兵担任教官,进行更有针对性的强化训练,或者让他们提前接触一些更复杂的战术和技能。
庞大的兵营,如同一座巨大的熔炉和筛子,在残酷的训练和纪律的约束下,淘汰着弱者,也锤炼、筛选着真正的精英。
