台效率远胜皮囊的简易水排！
炉火得以更旺，老铁匠打出的铁器质量明显提升，渐渐有了名声。他虽然不知“天工院”具体为何，却将那几页残图奉若至宝，也记住了“格物致用”这四个字。
这些散落在外的、微小的、自发的技术改进，如同旷野中的星火，零散而微弱，却真实地存在着。它们源于最朴素的提升效率、改善生存的需求，借着天工院无意间撒播出的理念种子，在官僚体系难以完全覆盖的缝隙中，顽强地生长。
这一切，自然也或多或少地传回了天工院，传到了凌云耳中。
郭衡对此颇为欣喜：“先生！看来我天工院之法，已初见成效！假以时日，必能惠及全军！”
凌云却只是微微颔首，并无太多喜色。他看到的更深：“此乃好现象，然亦需警惕。其法不全，其解多谬，若任其野蛮生长，恐谬种流传，反损‘标准’之本意。且……此等事，周长史若得知，岂不又添攻讦之口实？”
他深知，自发的、无组织的技术扩散，效率低下且容易走偏，更会授人以柄。必须加以引导，将其纳入可控的、有益的渠道。
恰在此时，朱棣的一道王命，为他提供了契机。
随着燕军控制地盘的扩大和战事的持续，军械维修和补充的压力与日俱增。许多地方的匠坊水平参差不齐，严重制约了军队的战斗力。朱棣下令，要求天工院派出精干匠师，巡回各主要军镇匠坊，“传授技艺，统一法度，以利军备”。
这正合凌云之意！
他立刻精心筹划，组建了数支“技术宣导队”。每支队伍由一名格物堂学徒带队，配以数名经验丰富、口才尚可的老匠师，携带标准量具、图纸和《军工辑要》精选本。
临行前，他亲自训话：
“尔等此行，非是去作威作福，乃是去播撒星火，教授规矩。”
“一要耐心，各地条件不一，不可生搬硬套，需因地制宜，教会他们如何‘循规蹈矩’。”
“二要谦逊，尔等所知，亦是有限，需留意采集各地匠户之巧思妙法，记录带回。”
“三要谨慎，只传技艺，不论其他，遇有刁难或打探，皆推于上官规程即可。”
技术宣导队出发了。他们深入各地的匠坊，带来的冲击是巨大的。
当宣导队员拿出标准卡尺，要求箭杆直径必须一致时，匠户们觉得多此一举。
当他们演示流水线分工，将制甲过程分解时，老师傅们觉得手艺被糟蹋。
但当他们用事实证明，标准化后的零件更换更快，流水线出的铠甲效率更高时，反对的声音渐渐变成了好奇和尝试。
过程并非一帆风顺。保守势力的抵触、地方官吏的阳奉阴违、以及匠户们根深蒂固的习惯，都使得推广困难重重。一支宣导队在蓟州甚至遭到了当地匠户头的集体抵制，险些发生冲突。
消息传回，周铎果然立刻发难，在“将作会”上痛陈天工院“方法激进，扰乱了各地匠坊生计，恐引民怨”。
凌云早有准备，他呈上了宣导队记录的详细报告，包括各地匠坊采纳新法后效率提升的具体数据，以及收集到的十几项来自基层的、有价值的小改进。
“周长史明鉴，”凌云不慌不忙，“革新必有阵痛。然数据在此，新法之利，显而易见。些许阻滞，乃因循守旧之故，正需我辈持之以恒，加以引导。且，各地匠户之巧思，亦是我天工院所需，此乃教学相长，岂能一概斥之为‘扰乱’？”
他巧妙地将“推广”包装成了“交流”与“采集”，将周铎的攻击化解于无形。
朱棣看着那些实实在在的数据和来自基层的改进建议，再次选择了支持凌云：“凌先生所言有理。新法既利军备，便当推行。若有阻挠，地方官须全力弹压！宣导队亦需注意方式，循序渐进。”
有了朱棣的明确支持，技术宣导队的工作得以继续。虽然缓慢，但标准的理念、流水线的模式，以及注重数据验证的思维，开始像滴灌一样，一点
