干部调整的尘埃落定，新老交替的平稳实现，并不意味着工作的自然衔接和思路的顺利传承。
对于清河市这样一个经济体量大、结构性问题突出、展任务艰巨的城市来说，新任市委书记江辰如何快融入、有效履职，如何在继承历届班子宝贵经验的基础上，结合新形势新要求开创工作新局面，实现工作的无缝衔接和思路的与时俱进，是摆在面前的一道现实考题。
这不仅考验着他的个人能力和智慧，也关系到清河市未来的展走向。
江辰到任后，并没有急于烧“三把火”
，而是将要任务放在深入调研、熟悉情况、凝聚共识上。
他深知，作为地方主官，最大的风险在于情况不明、决策失误。
他为自己设定了一个“调研月”
，计划用一个月左右的时间，跑遍全市所有的县（市、区）和主要功能区，深入企业、社区、乡村、项目一线，与各方面人士进行广泛交流。
调研行程安排得紧凑而高效。
他走访了清河市的传统优势产业——钢铁、化工、装备制造等大型企业，与企业负责人、技术骨干、一线工人座谈，了解生产经营状况、转型升级的进展和困难、对营商环境的感受。
他考察了高新技术开区、经济技术开区等平台，了解新兴产业培育、科技创新、招商引资的情况。
他深入老城区和新建片区，察看城市建设和更新项目，了解公共服务设施配套、人居环境改善、历史文化保护等方面的工作。
他还专程到几个乡村振兴示范村和相对落后的偏远乡镇，了解农业农村展、农民增收、基层治理等情况。
在调研过程中，江辰特别注意听取不同层面的声音。
他与市委、市人大、市政府、市政协的班子成员逐一进行深入交谈，听取他们对清河市展的看法和工作建议。
他召开了几次老干部座谈会，虚心请教，汲取经验。
他经常不打招呼，随机选择一些基层单位进行暗访，了解真实情况。
他还通过网络问政平台、信访渠道等，关注民生诉求和社会热点。
通过密集的调研，江辰对清河市的市情有了比较全面和深入的了解。
他看到了清河市作为工业重镇的雄厚基础和在全省展中的重要地位，也看到了产业结构偏重、能源消耗偏高、环境压力较大、创新驱动不足等深层次矛盾；看到了城市建设日新月异的变化，也看到了城市管理精细化水平不高、公共服务资源配置不均衡等问题；看到了广大干部干事创业的热情，也看到了部分干部思想观念有待解放、工作方法有待改进的现象。
在深入调研的同时，江辰高度重视工作的衔接。
他明确要求，市委市政府既定的年度工作计划和重点任务，要继续扎实推进，确保按时完成。
对于已经部署的重大项目、重点改革、民生实事，要保持工作连续性，非因重大情况不经易调整。
他多次在会议上强调，“一张蓝图绘到底”
，要尊重历史，尊重实践，对于实践证明行之有效的思路和做法，要坚持和扬。
然而，强调继承并不意味着墨守成规。
江辰在调研中也感受到，面对高质量展的新要求和日益激烈的区域竞争，清河市的一些传统工作思路和路径依赖，需要与时俱进地加以调整和完善。
例如，在产业展上，如何更快地摆脱对传统路径的依赖，培育壮大新动能？在城市建设上，如何更好地体现以人为本，提升品质和魅力？在生态环境上，如何以更大的决心和力度偿还历史欠账，实现绿色展？在民生保障上，如何更精准地回应群众新期待，促进共同富裕？
这些思考，逐渐汇聚成江辰关于推动清河市展的初步思路。
他并没有全盘推翻过去，而是在继承中寻求创新，在延续中谋求突破。
他的思路核心是：坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新展理念，紧紧围绕省委赋予清河市的定位和要求，以推动高
