人的态度”：是“知错想改”还是“破罐破摔”；
最后看“有没有真本事”：是“有料没机会”还是“没料混日子”。
要是本身没本事，还总犯错，那不是“容错”，是“养闲人”——别把“容错”当成“养废人的借口”。
五、普通人能学的“容错小技巧”：不做“揪小错的人”，做“给机会的人”
就算你不是老板、不是领导，也能学范仲淹的“容错思维”：
同事犯了小错，别先指责，帮他想想怎么补救；
朋友因为一次失误被否定，别跟着泼冷水，鼓励他“下次注意就好”；
家人不小心搞砸了事情，别先骂，一起收拾烂摊子——你的包容，说不定能帮他找回信心。
【原文】范仲淹
范文正公用士，多取气节而略细故，如孙威敏、滕达道，皆所素重。其为帅日，辟置僚幕客，多取谪籍未牵复人。或疑之，公曰：“人有才能而无过，朝廷自应用之。若其实有可用之材，不幸陷于吏议，不因事起之，遂为废人矣。”故公所举多得士。
（评：天下无废人，所以朝廷无废事，非大识见人不及此。）
