虽然没 20 万多，但能睡得踏实，还能靠合规采购攒口碑，比拿回扣稳多了。”
后来，那个供应商因为 “给其他公司送回扣、提供劣质芯片” 被曝光，合作的采购经理全被开除了；而老林因为 “采购合规、没出过质量问题”，被公司提拔成了供应链总监，薪资直接涨了 50%。老林后来跟下属说：“别觉得回扣是‘白来的钱’，那是拿自己的工作和名声换的，不值！”—— 这就是公孙仪的智慧：贪短期利益会丢根本，守住原则反而能靠口碑和能力往上走。
案例 2：项目主管拒 “利益输送”，靠公平赢信任，项目顺利推进
某建筑公司的项目主管小王，负责一个小区建设项目，有个分包商找他：“王主管，我给你包个 5 万块的红包，你把‘外墙装修’的活儿给我，我保证按时完工。” 小王当场拒绝：“我要是收了你的红包，把活儿给你，其他分包商会觉得‘不公平’，以后没人愿意好好干活；要是你干不好，业主投诉，项目延期，我还得被问责。靠公平分配任务，大家才会服我，项目才能顺利推进，我也能靠业绩升职，比拿 5 万块红包强多了。”
后来，小王按 “报价、资质、过往业绩” 综合评分，选了最靠谱的分包商，项目不仅按时完工，还因为 “质量好” 被业主表扬；小王也因为 “项目管理出色”，被公司评为 “年度优秀主管”。要是小王当时贪了红包，不仅可能因为分包商干不好而担责，还会丢了 “公平” 的口碑，以后没人愿意跟他合作 —— 这和公孙仪 “拒鱼保位” 的逻辑一样：短期利益再诱人，也不如 “保住自己的能力口碑、职位根本” 重要。
三、反面案例：贪 “鱼” 丢 “本”，短期爽完长期惨
和公孙仪相反，很多人因为贪 “短期利益”，最后丢了 “根本”，比公孙仪说的 “免相无鱼” 还惨：
某互联网公司的运营主管小张，负责 “用户增长” 项目，有个推广公司跟他说：“只要你把推广预算给我们，我们给你 10% 的返点，还能帮你‘刷虚假用户数据’，让你 KpI 达标。” 小张觉得 “既能拿返点，又能完成 KpI”，就答应了。结果三个月后，公司发现 “用户数据全是假的，真实用户没增长，还浪费了 50 万推广费”，小张不仅被开除，还因为 “涉嫌利益输送”，被行业内多家公司拉黑，找工作都成了难题 —— 这就是 “贪鱼丢本” 的现代版：为了短期利益，丢了工作、毁了行业名声，以后连 “靠俸禄买鱼” 的机会都没了。
四、核心启示：职场避坑，记住公孙仪的 2 个 “不犯傻”
公孙仪的智慧，说到底是 “算大账，不算小账”—— 别被眼前的小利益迷惑，要盯着 “自己的根本（职位、能力、口碑）”，记住这两点，能少踩 90% 的利益陷阱：
不犯 “贪小利忘根本” 的傻：遇到 “回扣、好处、利益输送”，先想 “我要付出什么代价？会不会丢工作、毁名声？” 公孙仪算过 “收鱼→枉法→免相→无鱼” 的账，所以拒鱼；你也要算 “收好处→担风险→丢职位 \/ 名声→没收入” 的账，别觉得 “没人发现”，纸终究包不住火。
不犯 “靠别人不如靠自己” 的傻：别人给的好处是 “暂时的”，自己的能力、职位、口碑是 “长久的”。公孙仪靠 “宰相俸禄” 能一直买鱼，你靠 “专业能力、合规做事” 能一直保住工作、升职加薪，这比靠别人给的好处稳多了。别把自己的前途，赌在 “别人会不会一直给好处” 上，要赌在 “自己能不能一直有本事” 上。
【原文】公孙仪
公孙仪相鲁，而嗜鱼，一国争买鱼献之，公仪子不受。其弟谏曰：“夫子嗜鱼而不受者，何也？”对曰：“夫唯嗜鱼，故不受也。边批：见得透。夫既受鱼，必有下人之色，将枉于法；枉于法，则免于相；免于相，虽嗜鱼其谁给之？无受鱼而不免于相，虽不受鱼，能
