张，合作方为了“感谢他在项目里的关照”，送了一块价值5万的名牌手表，说“张哥，这表您戴着显气质，一点小意思”。老张没直接说“我不能收”，反而笑着摆手：“兄弟，你这表太贵重了，我平时就戴几十块的电子表，连调时间都得问人，这贵表我哪会保养？万一戴几天刮花了，我心疼；要是被人问起‘张经理戴这么贵的表’，我还得解释半天，反而给公司惹闲话。你这心意我领了，表你赶紧拿回去，咱们好好做项目，比啥都强。”
合作方听了，知道老张是真不想收，也没再坚持。后来另一个部门的老李，收了合作方送的一幅字画，结果没过多久，合作方就找老李“帮忙改下项目验收数据”，老李不同意，合作方就威胁“你收我字画的事，要不要让你们领导知道？” 老李最后没办法，只能找公司坦白，不仅被记过处分，还把字画退了回去——这就是刘大夏的智慧：先有“不贪”的本心，再找个“不好保管\/用不上”的实在理由，既断了对方的念想，又避免以后被“拿捏”。
案例2：老师拒“家长红包”，用“怕影响孩子”堵嘴
小学老师王姐，班里有个家长想让她“多关照下孩子”，偷偷塞了个2000块的红包。王姐没直接推回去，反而拉着家长说：“姐，您这红包我真不能收。您想啊，要是我收了您的钱，以后上课的时候，我都得琢磨‘是不是该多叫您家孩子回答问题’，反而没法公平对待所有孩子；万一其他家长知道了，说‘王老师收红包才关照学生’，我这工作还怎么干？您放心，每个孩子我都会好好照顾，不用搞这些。”
家长听了，觉得王姐说得在理，就把红包收回去了。而隔壁班的李老师，收了家长的购物卡，结果被其他家长看到，拍了照片发到家长群里，最后学校不仅给了李老师警告处分，还把她调到了后勤——这和刘大夏“拒礼”的逻辑一样：用“影响工作\/他人”的实在风险当理由，比“我清廉”更有说服力，也更能让对方理解“不是不给面子，是真不能收”。
三、对比“钟尚书式栽跟头”：贪小利先丢“防备心”，早晚出事
和刘大夏形成鲜明对比的是钟尚书——他觉得“带点钱财方便生活”，没多想“仆人靠不靠谱”，结果钱被偷、仆人跑了，自己陷在困境里。这就像职场里那些“觉得‘小礼物不算啥’的人”，一开始收点“不值钱的特产”，后来收“购物卡”，慢慢丢了防备心，最后要么被人拿捏，要么栽在“保管不当”上。
比如某公司的财务小李，一开始收了供应商送的“进口水果”，觉得“就点吃的，没事”；后来供应商送她一张2000块的购物卡，她也收了，还随手放在办公桌抽屉里，结果被同事看到，举报到公司。小李最后不仅被开除，还因为“涉嫌利益输送”，在行业里找工作都难——这就是“先贪小利，再丢防备心”的下场：你以为“小事一桩”，其实已经在给自己挖坑，早晚得栽。
四、核心启示：拒不当利益，记住刘大夏的“两步心法”
不管是职场里的礼物、红包，还是生活里的“好处”，想像刘大夏一样“拎得清”，避开坑，记住这两步就行：
第一步：先问自己“这利益该不该沾”——不贪是根本
遇到有人送好处，先别想“怎么收、怎么藏”，先想“这好处是不是‘糖衣炮弹’？收了会不会欠人情、被拿捏？” 刘大夏知道参将的礼“沾了会有后患”，老张知道手表“收了会被合作方拿捏”，王姐知道红包“收了会影响公平”——先有“不贪”的本心，才不会被“小利”迷惑。
第二步：找“实在风险”当理由，别硬说“我清廉”
拒绝时别讲“我是好人，不收礼”这种大道理，反而找“我用不上\/不好保管\/影响工作”的实在理由：比如“这东西太贵重，我不会保养，丢了可惜”“收了你的礼，其他同事知道了会说闲话，我不好开展工作”——这种理由既真实，又不得罪人，对方也没法再劝你“收下吧，没事”。
五、评
