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结果小竞品的老板确实找过几个核心员工，说“我再开家公司，你们跟我干，股份分红”，但没人答应——员工说：“之前跟着他没赚到钱，现在他连办公场地都没有，谁还信他？”——这跟宋太祖看降王一样：没实力没筹码，就算画饼，也没人愿意跟，根本翻不起浪。
当代案例2：职场“担心被裁老员工泄机密，hR说‘他没东西泄’，果然没事”
公司裁了技术部的老陈，有人担心“老陈会不会把公司的代码泄露给竞品”，hR却不担心：“老陈负责的是边缘模块，没接触过核心算法，而且他签了竞业协议，要是泄露机密，得赔50万，他不会冒这险！”
结果老陈离职后，不仅没泄露任何信息，还拒绝了竞品“让他透露公司技术”的邀请，说“我不想毁了自己的职场路”。大家都佩服hR：“还是你看得准，之前的担心都是多余的！”——这就是宋太祖的逻辑：没筹码+有代价，没人会做“赔本买卖”，瞎担心只会徒增焦虑。
三、核心启示：想不“瞎焦虑”，学曹彬&宋太祖的2个“看人动作”
不管是职场人际、商业合作，还是日常相处，曹彬和宋太祖的故事都在说：别被“担心”牵着走，看透对方的“性格本质”和“现实筹码”，才能精准判断，不做无用的焦虑。
1.看“细节性格”：从日常小事，判断对方会不会做极端事
像曹彬看李煜“过渠需人扶”，就知道他惜命；看同事“怕扣钱、惜名声”，就知道他不会删资料——平时的小习惯、小选择，藏着最真实的性格，比“猜他会不会搞事”靠谱多了。
2.算“现实筹码”：没实力没好处的事，没人会干
像宋太祖算降王“没兵没地”，就知道他造不了反；算合作方“跑路代价大”，就知道他不会违约——任何人做选择前，都会算“划算不划算”，没好处、有风险的事，再不甘心也不会干，别瞎担心“他会跟自己过不去”。
【原文】曹彬
曹武惠王既下金陵，降后主，复遣还内治行。潘美忧其死，不能生致也，止之。王言：“吾适受降，见其临渠犹顾左右扶而后过，必不然也。且彼有烈心，自当君臣同尽，必不生降；既降，又肯死乎？”
或劝艺祖诛降王，入则变生。艺祖笑曰：“守千里之国，战十万之师，而为我擒，孤身远客，能为变乎？”可谓君臣同智。
