电梯门合上时，徐若琳站在角落里没有动。她手里那份文件夹边缘微微翘起，像是被反复翻看过很多遍。我没有问她里面是什么，也没再提汪璇的名字。整段下楼的过程安静得能听见空调送风的轻响。
走出大楼后，我没往停车场走，而是转身进了侧门，重新刷卡上了训练楼。
走廊灯还亮着，但灯光比白天暗了一层。我推开训练室的门，把包放在角落的椅子上，打开手机里的录音。那是下午练习时录的高音片段，前半段还算稳，到结尾那个转音时，气息明显塌了下去。
我按下重播键，一遍遍听。
不是技术不够，是底气不足。以前总觉得只要唱得好，机会自然会来。可现在我才明白，机会从来不会自己找上门，它只会在你准备好的时候，恰好落在你面前。
我把那段录音拆成三秒一段，逐句分析。哪里换气太急，哪里咬字太重，全都记在本子上。写完后，我打开公司内部培训系统，登录账号，页面跳转到“个人学习中心”。
课程列表很长。声乐进阶、舞台调度、媒体应对、心理抗压训练……过去这些课我都觉得离自己很远。一个刚入行的新人，哪轮得到学这些？但现在不一样了。他们可以不给我项目，但卡不住我学东西。
我勾选了五门核心课程，提交申请。系统提示：需主管审批。我关掉页面，把笔记本合上，心想反正也不急这一晚。
第二天清晨六点十五分，我已坐在训练室后排的小桌前。这是间多功能厅，平时用作排练，早上七点半前没人预约。我带了耳机，正在看一段国外演唱会的现场分析视频，讲的是主唱如何在高强度舞蹈中保持气息稳定。
屏幕上的歌手一边跳跃一边完成长句连唱，镜头拉近时能看到她腹部有节奏地收缩。我暂停播放，照着动作深呼吸几次，又回放了一遍。
门被推开时，我抬头看了眼时间——六点四十分。关毅拎着文件袋走进来，脚步顿了一下，目光落在我身上。
“这么早？”他问。
“顺路。”我说，摘下一只耳机。
他没多问，走到控制台调试设备。几分钟后，第一组练习生陆续进来，热身、拉伸、排队等指导老师。我收好平板，挪到靠墙的位置继续看资料。
中午休息时间，我在更衣室啃面包。手机架在储物柜上，播放着一节关于舞台情绪表达的音频课。讲到一半，清洁阿姨推着车进来打扫，看见我靠着柜门闭眼坐着，以为我睡着了，轻轻把一件旧工作服盖在我肩上。
我没醒，但感觉到重量，也没动。
那件衣服带着淡淡的洗衣粉味，很熟悉，像小时候家里晾在阳台的床单。我忽然有点恍神，想起昨晚临睡前翻出的镜子，在背面贴了一张纸，上面写着：
【能力短板对照表】
1. 高音持续力 —— （改进中）
2. 舞台移动中的发声控制 ——
3. 即兴应变能力 ——
4. 媒体问答逻辑构建 ——
每完成一项，就打一个红勾。我不想等别人认可我进步，我要先让自己看得见。
第三天早上，我在试唱室做即兴练声。关毅临时召集一组人测试新编曲，我也在名单里。轮到我时，是一段没有固定旋律的自由发挥部分。我闭上眼，顺着节奏哼出一段过渡音，顺势转入低音区，再慢慢爬升。
唱完睁开眼，发现关毅站在我面前，手里拿着笔，没记笔记，只是看着我。
“你最近练得很狠？”他问。
“还好。”我拧开矿泉水喝了一口，“就是想把声音用得更准一点。”
他点点头，没再说什么。但在下午三点左右，我的系统账户突然收到一条通知：【您已获得“高级制作旁听资格”，有效期六个月，请查收课程包。】
我点进去，发现里面不仅有往期制作会议的录音整理，还有一套限量版的
