的小隔间，一张桌子一把椅子就占了三分之二的空间。唯一的一扇小窗户，正对着后院的围墙，墙上爬满了青苔，几乎没什么光线能透进来。桌上那台电脑，是那种大屁股的cRt显示器，机箱黄得像是刚从土里刨出来的古董，开机键都掉了漆。
这哪里是办公室，这分明就是一间豪华单人牢房。
“李主任费心了，这里很好，我很喜欢，安静，适合思考。”陆远脸上没有流露出丝毫的不满，反而露出了感激的神色，仿佛真的得到了天大的恩惠。
李爱民眼底深处闪过一丝不易察觉的讶异，他原本准备了一肚子的话，来应付陆远的抱怨或者质问，没想到对方竟然全盘接受了。这让他感觉像是一拳打在了棉花上，有点使不上劲。
“哈哈，喜欢就好，喜欢就好。”李爱民干笑了两声，“那你先坐坐，熟悉一下。工作上的事不急，你刚来，主要任务就是学习。我让赵卫国把咱们办近三年的文件汇编给你拿过来，你先看着，有什么不懂的，随时来问我。”
说完，他便转身离开了，留下一个“关怀备至”的背影。
不一会儿，赵卫国抱着厚厚一摞文件走了进来，足有半米高。他“砰”地一声将文件墩在陆远那张小小的办公桌上，桌子腿都跟着晃了三晃。
“陆主任，这是您要的文件。”赵卫国的脸上没什么表情，公事公办地说道，“李主任说了，这些都是咱们办工作的精华，您要好好学习，领会精神。”
“好的，谢谢赵哥，辛苦了。”陆远依旧是那副谦和的模样。
赵卫国“嗯”了一声，转身就走，多一个字都懒得说。
陆远坐在那张吱呀作响的椅子上，看着眼前这座“文件山”，又看了看那台估计开机都需要五分钟的古董电脑，心中忍不住想笑。
这套组合拳，打得真是又软又黏。
给你最差的办公室，是身份上的打压。
给你最慢的电脑，是工作效率上的限制。
给你一堆没用的旧文件，是让你无所事事，边缘化的开始。
他们不跟你吵，不跟你闹，甚至对你笑脸相迎，一口一个“陆主任”。但工作上，处处给你设下软钉子。你需要的文件，他们会说“正在找”；你想参与的工作，他们会说“这个不急，您先学习”；你想发表的意见，他们会客气地听完，然后说“您的想法很好，我们研究研究”，接着便没有了下文。
这就是无声的对抗。一种看不见硝烟的战争。
他们就是要用这种方式，把陆远这个新来的副主任，变成一个挂着头衔的摆设，一个被彻底架空的“稻草人”。
时间一长，陆远要么忍受不了这种孤立，自己主动去找新镇长周海东哭诉。可一个连自己办公室内部都搞不定的副主任，周海东会怎么看他？只会觉得他无能。
要么，他就彻底躺平，混吃等死。那样一来，他就会被贴上“无能”、“混日子”的标签，政治生命也就到头了。
这阳谋，玩得确实漂亮。
陆远伸了个懒腰，靠在椅背上。他没有去碰那堆文件，也没有去尝试启动那台随时可能罢工的电脑。
他闭上眼睛，脑海中，淡蓝色的光幕再次浮现。
【环境扫描完成……】
【当前剧本分析：您已陷入“软暴力”困境。敌人采用“捧杀”与“架空”相结合的战术，旨在消磨您的意志，摧毁您的政治声望。】
【战术推演：】
【方案一：强硬对抗。立刻向李爱民发难，要求更换办公室、电脑，并分配实际工作。成功率：5%。风险：极大概率被扣上“年轻气盛”、“不尊重老同志”、“急于揽权”的帽子，授人以柄。】
【方案二：向上求助。直接向镇长周海东汇报情况。成功率：0%。风险：将被视为“无能”与“爱打小报告”，彻底失去周海东的信任。】
【方案三：……】
