赤峰的夏日，天空是一种洗练般的湛蓝，大团大朵的白云低垂，仿佛触手可及。¨6?邀*墈?书\惘′ +已.发^布-嶵′薪￠璋!結/阳光热烈而直接，将“寰宇中心”玻璃幕墙的外立面照耀得熠熠生辉。第十八层，林氏集团赤峰分公司的临时总部里，气氛已然与数月前林羽初来时大不相同。
那时的忙乱和空旷已被一种充实而高效的忙碌所取代。电话铃声、键盘敲击声、会议室里的讨论声，以及打印机孜孜不倦的吞吐声，交织成一曲充满生命力的办公交响乐。更重要的是，办公室里不再只是总部派驻的寥寥数人和本地招聘的初级行政，而是充满了各色专业人才。
在cho谢庭玉的亲自坐镇和远程指挥下，赤峰分公司的“重要岗位填充计划”被列为最高优先级。来自全国各地的简历如同雪片般飞来，经过总部的初步筛选和赤峰这边的最终面试，一位位关键人物陆续到位，如同拼图般，将分公司的组织架构彻底完善。
这天早晨，林羽再次来到赤峰，主持分公司首次全员管理层会议。当他走进已经略显拥挤的会议室时，看到的不再是邵华和高岩等少数几个熟悉面孔带着一群略显青涩的新人，而是一张张充满自信、眼神中透着专业光芒的新面孔。!y￠o,u,p\i+n^b.o+o^k?.?c~o,m/
邵华作为分公司总经理，首先介绍了核心管理层的几位新成员： “林总，各位同事，很高兴向大家介绍我们赤峰分公司的新栋梁。” 她指向一位穿着精致干练、眼神锐利的女士：“这位是财务总监方薇，之前在某跨国快消企业担任区域财务负责人，拥有丰富的财务管理和并购经验，将全面负责分公司的财务体系搭建、资金管理和雪原制药项目的财务尽调。” 方薇起身，利落地点点头：“林总好，各位好，很高兴加入，期待合作。”言辞简洁，气场强大。
接着是一位约莫四十岁左右、气质沉稳、戴着无框眼镜的男士：“这位是运营总监巴特尔，蒙族兄弟，土生土长的赤峰人，对本地市场和人脉有着极其深厚的了解。他曾成功运营过本地多个大型商业项目，将主要负责与我们收购的商场对接，以及未来直播基地的本地化运营。” 巴特尔笑容憨厚却目光精明，用带着些许本地口音的普通话说道：“林总好，希望能用我这‘地头蛇’的本事，帮集团把这‘强龙’的买卖，在赤峰做得红红火火！”他的话引来一阵善意的笑声。,天`禧-晓^说+徃~ .唔?错?内￠容-
第三位是一位年轻些，但看起来十分精明的男士：“人力资源经理苏合，也是本地人，曾在多家大型企业负责hr工作，对本地人才市场了如指掌。分公司后续的所有招聘、培训、员工关系，就交给苏经理了。” 苏合自信地笑道：“林总放心，保证给咱们分公司拉起一支最能打仗的本地队伍！”
还有政府关系副总监（协助姜雨晴）、后勤行政主管、it支持经理等等…几乎所有关键岗位都已由经验丰富的专业人士担纲。
除了管理层，各业务线的执行团队也大大充实。雪原制药项目组里，增加了来自总部的医药专家和本地招募的熟悉药厂情况的老师傅；智慧医疗产业园的规划团队里，有了本地的建筑师和工程顾问；甚至周晓芸的“林氏茶点”文化，也由一位新招聘的、擅长制作本地奶食和面点的行政助理琪琪格接手，在茶水间里完美复刻了“林氏温度”，并加入了奶豆腐、炒米等内蒙特色茶点，深受员工喜爱。
林羽看着济济一堂的人才，心中感慨。短短时间，赤峰分公司从最初租下这层楼时的空荡冷清，到如今人才齐备、各司其职，俨然已是一副成熟企业的模样。
会议上，各部门负责人逐一汇报工作进展。 方薇汇报了分公司的财务制度已初步建立，并正紧密配合总部团队对雪原制药进行资产清算和估值建模。 巴特尔介绍了与几家目标商场产权方的接触情况，以及初步的改造思路。 负责智慧医疗产业园前期规划的员工展示了与市规划局沟通的初步成果和几块备选用地的对比分析。
