擅长的位置上，发挥出更大的能量，也让公司能够建立起一套不依赖于任何个人的、健康可持续的运行机制。”
他微微停顿，目光变得深远：“同时，我也需要一些时间，去履行一些我作为丈夫、作为父亲，过去做得还不够好的责任。我相信，一个懂得平衡事业与家庭的企业，一个拥有温暖内核的管理者，才能带领公司走得更稳，更远。”
会议在一种充满希望与共识的氛围中结束。每个人离开时，脸上都带着对新角色的思考、对未来的期待，以及对肖霄那份通透与担当的敬佩。
散会后，肖霄将李卫东和杨帆单独留了下来。三人站在窗前，望着窗外春意盎然的城市。
“卫东，以后日常就辛苦你了。遇事多和大家商量，拿不准的，随时找我。”肖霄递给李卫东一支烟，自己也点燃了一支，烟雾在阳光中袅袅升腾。
“放心吧，霄哥，我一定把家看好！”李卫东重重地点头。
肖霄又看向杨帆：“杨帆，战略发展部是公司的眼睛和大脑，你的视野要放宽，眼光要放远。多关注政策动向，特别是浦东开发和新出现的那些……嗯，跟电脑、网络有关的东西，虽然我不太懂，但感觉很重要。”
“我明白，肖总。我会持续跟踪研究的。”杨帆认真地回答。
看着眼前这两位风格迥异、却同样能干的左膀右臂，肖霄的心中充满了欣慰。他知道，这一次的“交棒”，不是终点，而是为了下一次更稳健、更有力量的“远航”。他将目光投向更远处，那里，有他的家，有他需要陪伴的家人，也有他作为掌舵者，需要思考的、关于这艘航船更遥远未来的、波澜壮阔的航线。春光明媚，正是扬帆起航的好时节。
