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小七补充道：“这种推测有73%的匹配度与已知数据。协同锚点网络可能是我们最大的优势。”
周孜婷环视会议室中的每个人：“那么，我们面临选择：冒险尝试通过‘守门人’的测试，获取可能拯救我们文明的知识；或者满足于已在诺德尼斯外部获得的信息，但可能永远错过最关键的回答。”
她停顿一下，让每个人消化这个选择，然后继续说：“这不是我独自能做的决定。每个人都有权表达意见，毕竟每个人都可能面临风险。”
经过一番深入讨论，团队最终达成共识——尝试通过“守门人”的测试。这个决定不是基于盲目乐观，而是基于对使命重要性的认识，以及对他们共同开发的协同锚点系统的信心。
接下来几天，探索者号变成了一个高度专注的准备中心。团队分为几个小组，各司其职：
鸿宇和小七领导技术组，研究所有关于“守门人”的可用信息，尝试理解其运作原理，并开发可能的应对策略。他们发现“守门人”的测试似乎基于一种叫做“道德拓扑学”的先进概念——不是评估具体行为，而是评估意识深处的价值结构和决策模式。
赵娜和信息团队继续破解诺德尼斯数据库，寻找任何可能有助于通过测试的线索。他们发现一些碎片化记录，显示过去极少数文明曾成功通过测试，它们的特点是“重视多样性胜过统一，重视理解胜过控制”。
刘颖和医疗团队开发了专门的神经保护协议，包括紧急断开程序和意识稳定技术。她特别担心测试可能触发的心理创伤和应激反应。
军洛和林露则领导意识准备组，基于协同锚点系统进行强化训练。他们不仅练习能量控制，还练习意识共享和协调，培养更深的相互理解和信任。
周孜婷统筹全局，同时密切关注每个人的状态。她知道这个尝试的风险，但也相信她的团队已经做出了充分准备。
出发前夜，周孜婷召集即将参与测试的核心团队——她自己、军洛、林露、鸿宇和赵航。刘颖将远程监控他们的生理状态，赵娜和小七提供信息支持。
“记住，”周孜婷对团队说，“我们不是去对抗‘守门人’，而是向它展示我们是谁，我们代表什么。保持真实，保持专注，相互支持。”
军洛补充道：“协同锚点不仅仅是一项技术，它是我们的本质。记住这一点。”
第二天，探索者号缓缓驶向“守门人”所在的区域。越接近目的地，诺德尼斯的环境变得越加奇异——空间似乎更加“浓厚”，能量流更加复杂，仿佛整个区域都在高度活跃的思考状态。
林露闭着眼睛，感受着周围的变化：“这里的‘低语’更加...集中和 intentional。像是无数智慧正在观察和评估我们。”
小七确认道：“传感器检测到高度结构化的信息场正在围绕我们形成。‘守门人’已经注意到我们的接近。”
终于，他们看到了它——“守门人”并不是一个物理结构，而是一个巨大的、缓慢旋转的能量漩涡，色彩不断变化，内部似乎包含着无数星辰和城市的影像，时而清晰时而模糊。
“多么壮观...”鸿宇低声惊叹，“这远远超出我的想象！看那能量模式的复杂性！”
赵航吹了声口哨：“这就是宇宙级别的安全门？比地球上的任何东西都要...花哨。”
周孜婷保持冷静：“小七，最终评估？”
“所有系统就绪。协同锚点网络运行稳定。建议由林露和军洛主导初始连接，他们的敏感性和意志力最适合引导过程。”
林露和军洛点头，就位在神经接口椅上。其他三人也各就各位，五人之间的协同网络激活，意识开始同步。
“同步率92%并持续上升。”小七报告，“‘守门人’开始响应。检测到意识扫描场正在形成。”
突然，整个舰桥似乎溶解了。不再是熟悉的房间，而是变成了一片无边无际的白色空间，团队成员漂浮其中，仍然能彼
