刚放下通知的电话，医院那边的消息就来了。说体检报告都出来了，让抽空了赶紧过去拿。然后电子版的综述是已经发到了钟鑫的邮箱了。
钟鑫登录邮箱看了看，医院的结论也都发过来了，14份报告的结论都是基本合格，也没有需要复查补检的。当然，现在就是13个人了。
钟鑫和马涛说了一下具体的情况，马涛说：“那就赶紧走后续流程吧，该报备就报备。然后通知他们尽快来入职吧。”
“流程上还要公示7天才行。”
“那就赶紧联系滨河人才发最后的公示，哦对要写明，有一个人是自愿放弃，然后取消该岗位的招录，不予补招。”
“行。我知道了。”
钟鑫这就赶紧联系王燕，把最终确认的名单发给了王燕。
“王老师，受累给我们把最终名单公示出去吧。”
“钟老师，怎么少了一个人？”
“有一个人政审放弃了，我们取消岗位了。”
“哦哦。那行，我今天发出去，公示期是到下周一。到那个时候您就可以正常的走后续的流程了。这些人到时候您在编办系统直接点一下就带进来了。”
“那行，我知道了。谢谢王老师啊，合作愉快。”
“没事儿，明年希望还能和咱们继续合作。”
“一定一定。”
公示还要7天，当然了，一般来说不是什么深仇大恨的基本上也不会有人举报这个事儿。公示的话除了在滨河人才的网站上公示，还要在科委的网站的公开信息里面进行公示，毕竟军地院是没有自己的外网网站的，所以作为上级主管部门，很多东西都是在科委的网站公示的了。
公示期结束了，也就6月下旬了，天气也逐渐的热了起来。钟鑫在公示结束的当天就去找了马涛。
“我准备给他们建立一个微信群吧，里面有什么事儿也都能通知的到。”
“嗯……还是别了，要不你就用QQ群吧。微信的先别了。”
“那行。”
钟鑫给剩下的13个人都发了邮件，让他们加了自己建立的一个群，在群里面钟鑫说：“各位同志，目前体检结果已出，各位已通过体检、考察及公示环节。后续将安排各位的入职审批环节。现将相关事项通知如下：
1.在职人员目前可向单位申请离职。在7月份务必完成各种手续办理。
2.应届毕业生必须在6月30日前取得自己的毕业证及学位证，如逾期未提供的将取消录用资格。
3.所有人员确认各自档案情况，并在附件表格中填写各自档案所在地，后续院内将统一开具调档函。
4.在职人员如需开具商调函请与我联系，人事处将统一开具商调函。”
可算是要来人了啊，自己这一套东西实在是有点忙活不过来了。
但是好像很多事情都是事与愿违的。马涛给他们三个人开会的时候说：“这个，今年人事处又要来一个人，这个工作上，咱们还是要在分一分的。
这次进来的是个应届毕业生，可能是啥也不会。所以看看把一些基本的工作交接给她。不会出大错的吧。我琢磨了一下，你们看看啊。首先第一个，孙佳你的工作就先不变了，都是和上级单位沟通的，换个新人可能不太顺畅。
石静，你把你的规章制度交出去，离退休的话你带着这孩子一起弄，然后逐步的交给她，咱们没几个退休的，所以还算是好弄的。小钟，人事档案管理交接出去，你也是带着一起弄就行了。
哎对我都忘了，最后进来的是个男的女的？”
“女的。男的……考试没考过人家。”
“嗯……那行，就还让她去你办公室吧，但是你办公室就得随时开着门了啊。以后也别在办公室抽烟了。”
“行，知道了处长。”
其实这是钟鑫最难受的一点，他这半年自己一个办公室，想怎么样就怎么样，有时候进门就换拖鞋，然后想抽烟就抽
