市政府和军科的回件没几天都到了，内容大概也都一样，报告收悉，同意你院机构改革及干部人事任命，后续应按照组织流程完成后续流程如何如何的。
回件儿到了之后，钟鑫赶紧把文件转给了马涛和院长书记，这都是流程，外面转来的文肯定是要给分管的和当初报出去的签批领导看看的。
随后钟鑫就在院里面的OA发了正式任命的红头文件，这个红头之前老早就准备好了，一直没发就是等着军科和市政府的回件回来，确保这个事儿没问题了之后才发出来的。
这个事儿干完了之后，马涛和钟鑫说：“行了，钟科长。”
“得得得，您别这埋汰我，有事儿您就直接交代就完了。”
“今年的这个招聘。琢磨琢磨？”
“琢磨啥，事业编不是事业编，军官不是军官，还能有啥可琢磨的？”
“你看看，眼界不够了吧。”
“有啥眼界？你是想说头两天刚转过来的那个加强文职人员队伍建设的那个文件？”
“对啊。”
“那又能咋……编制系统上现在全都是事业编制的员额，那还能直接变成文职人员？而且退一万步说，就算是变了，好么全都放我俩身上，累死我得了呗。”
“小同志，怎么能说累死你呢，这是组织对你的考验，要抓住这个考验的机会。”
“啊得得得。本来就是想安安生生的上个班，结果军改大浪潮把我弄成了预备役，那也不能可着一只羊薅羊毛啊。”
“你这孩子，少说点怪话啊。”
“我现在觉得我这个人事，越来越不干人事了都。”
“你看看，人事管理，重点在哪，管理啊。”
“那咋，全都扔给下面去，我就高坐城楼观山景？那不也是批判对象了么。”
“回去好好领会吧。至于招聘的事儿，别着急，你急也没用啊。事情嘛，总是一件一件的干完的。”
钟鑫撇撇嘴，他也不想和马涛争论什么了，说的句句都在理，但是就想反驳他，还是算了吧。自己回办公室待着吧还是。
结果这刚回到办公室，俩文件下来，自己这屁股是又坐不住了。
关于缩减滨河市军地合作研究院编制的通知
滨河市军地合作研究院：
根据部队需求，现决定对你院现有的49个员额制编制缩减至20个。性质仍保持员额制不变。编制系统已完成调整。
特此通知。
中共滨河市编制管理办公室
2018年7月4日
关于核增7404研究院文职人员编制的通知
7404研究院：
经研究，为进一步贯彻强军思想，加强部队科研院所的人才建设。经与滨河市编制管理办公室研究，决定将你院原有的29个员额制编制调整为文职人员编制。编制不分委任制及聘用制。相关信息已在军队人力资源管理系统中更新。可登录查看
军事科学院政治部
201年7月4日
这俩文件一下来，钟鑫整个人都不好了。军队人力资源管理系统自己也就最开始的时候登录看了一眼。而且那个玩意儿只能用军线电脑，所以也就没在关注。这一下子好了，后面估计每天还得看着那个东西。
算了，反正现在周梦洋也不用那台电脑。钟鑫干脆直接就把军线电脑搬到了自己的桌子上。就当是我自己用的就算了。
钟鑫在台式机上登录了编办系统，果然，自己原来的49个空编已经变成了20个了。登录部队的人事系统看，嗯，明晃晃的29个文职人员空编还放在上面。
“哎，以后的日子，不好过哦。哎对梦洋。正好，我把滨河编办这套系统交给你吧。后面我可能更多的要关注部队的人事系统了。”
“啊？滨河编办的系统？”
“对，后面如果有什么操作的话，我带着你来做。后面和滨河编办对接的工作慢慢移交
