王洪军和钟鑫说完这个事儿之后，钟鑫自己也琢磨了一下，毕竟七夕那天，自己还是想和自己老婆过的，虽然说这个事儿呢，也是挺有意思的，但是轻重缓急还是要分的出来的。
但是呢，自己在这正纠结呢，晚上回到家张田甜的一番话，这下自己不纠结了。
“老公，明天开始我要出差了。”
“出差？你们还有要出差的活了？”
“对啊，9月了要开始做校园招聘了。再加上我们要在外地设立分公司了，所以我们要出去先行考察。”
“哦对，忘了你们转成企业了，有自主用人权可以招聘了。”
“第一年做校招，啥啥都不会呢，全都是摸着石头过河了。你之前在滨河航空做过，给我们支支招呗。”
“不是，你明儿就出差做招聘，今儿才问我啊。”
“也不是，周六是有一个宣讲会，然后周日是一个什么……啊对，双选会。这几天是去当地和当地的政府啥的搭关系准备干分公司了。”
“刚转型站稳就开分公司啊。”
“不开不行啊，自负盈亏，不全国找活去怎么行啊。”
“这招聘啊，说白了就是去吹牛的。当然这个牛不能吹过了，但是起码要比实际情况高出个20%吧。”
“啊？那工资呢？”
“那个得正儿八经的说，你们是给什么身份？”
“啊……说给派遣，本科5年转正，硕士3年转正。”
“那不对啊，派遣的实际意义是辅助性、临时性、可替代性的岗位啊，你让这帮人过来给你干活，然后干的还是正儿八经的活，你这有点违规啊。”
“不违规怎么办？工资总额就是那些，劳务派遣走的是劳务费，不占工资总额，我们也不想啊。”
“那就得跟人家说明白了，来之后你是派遣，但是……哎你们同工同酬么？”
“同，但是派遣的没有企业年金没有补充医疗。”
“补充公积金呢？”
“老人老办法，新来的都没有。”
“啊，慢慢消化你们这批人呗。”
“对啊。其实我们这批人没多少年轻的，最近三五年才开始招聘，每年也就三五个人。实际没多少，剩下都是老人了。”
“啊……”
“所以你跟我说说，到底应该咋说啊，宣讲我知道，大学我参加过，但是那个双选，我是真没参加过。”
“双选我们也没搞过，但是我大学参加过，那就是在操场或者体育馆，一个单位一个摊儿，然后这帮学生就跟逛菜市场一样东逛逛西看看，如果有合适的就投个简历。
有的单位会现场带着面试官就过去，碰见合适的现场就做初面了，这就省事儿了，但是大部分的还是把简历都收回来，然后统一面试。
这玩意就跟在菜市场买菜一样，你们就是摆摊儿的，那帮学生就是来买菜的，看见想要的，问一问，聊一聊，合适的话投一个简历，当然大部分人也不会记得自己投了什么公司，全靠后面再打电话或者发邮件通知了。”
“啊？那不是很没有效率……还不如考试呢……”
“也可以考试啊，但是现在毕竟企业了，又不是那种特别垄断行业的，考试多少有点……”
“所以啊，我们领导就说这次就纯靠面试了，但是实际上，整个人力资源部没人真正的干过招聘啊。都是玩儿事业单位考试出身的啊。”
“嗨，这个东西，有一次就行了。慢慢改呗。等会，你说你明天就出差？那礼拜四七夕……”
“你自己过吧……估计晚上我们少不了应酬什么的了。这次当地的分公司是直接从当地收购了一家公司变成分公司，肯定要吃吃喝喝什么的了。”
“那你行么……你别跟他们喝酒啊。”
“带着酒司令呢，我们女同志肯定不跟他们惹惹了。”
“那行那行。正好我礼拜四还琢磨要不要干个事儿呢。”
