纪检监察的。办公室那边会把纪检口的人划过来。
所以这样的话呢，现在的政治处就是一共是四个科室。纪检那边办公室会调过来一个人，本身就是科长。
然后综合这边呢，还是保持不变，等到后面新人来了之后再给你们补充进去。劳资一科的话呢，梦洋你先挑起来，现在这个事业单位很多工作都是你在负责。后面这个薪酬什么的。小钟你和梦洋交接一下。
二科的话还是小钟挂着，现役和文职这块是你从头就接手的，这个你比我们都熟悉，所以二科还是你先负责。
具体的这个干部任命，还是等到党委这边下最终的决定。但是呢，现在这个机构就是要变的了。牌子呢，正在做，还有这个办公场所这一块办公室也正在调配。现在还是先在原来的地方办公。”
马涛啰啰嗦嗦说了很多东西，基本上都是大家还是很欢喜的，毕竟柳斌还是可以副的变成整的，而周梦洋也是可能直接就会变成劳资一科的科长。综合科没什么变化，但是会有新人啊。
至于钟鑫，马涛都那么和他说了，那这个政治处的副处长，不就是他了么。剩下的，就像是马涛说的，那就是党委谈话了。
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“梦洋啊。你这也算进步了啊。”回到办公室，钟鑫和周梦洋说道。
“钟哥，你就别说我了，我不都是你带出来的么。”
“来吧，我教你做事业单位的工资。这个东西可是一点都不能出错的，也不会，毕竟你也是事业编的，这里面还有你自己的工资呢。”
钟鑫在电脑上先把所有的文件都传给了周梦洋，然后到周梦洋旁边，拉了把凳子过来说：“这第一个文件，是整体的薪酬制度，里面包括薪酬等级，职位级别和对应的各种工资级别，后面的话是他们的代码。
第二个文件就是线下的核算表，我现在已经做到第四版了，里面所有的人的信息都在，但是如果说有这个变动的，你要及时在里面更新，这样的话才能自动把他的各种信息带出来。
第三个文件是每年都会重新下发的，就是关于社保公积金还有补充公积金的这个调整文件，最重要的就是缴费的上限和下限。
第四个文件是各种的规范性补贴文件，现在发任何一笔补贴都要有名头，不然的话钱是出不去的，甚至如果说是上级给拨过来一笔钱说是给XX的国家津贴，那都得看到这笔津贴的文件，才能把他发下去。
第五个就是网址了，事业编制的薪酬管理系统和编办系统是一套系统。只不过之前我没交接给你所以没给你开权限。现在已经把权限给你打开了。你可以上去看一看。”
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