统，可能就差点意思，还要再追加了。今年的招聘费秋招用了一些。还有一些春招的补录。”
“行，我知道了，别的还有什么要解决的么？”
“别的倒是没了，基本也都已经形成了流程了。”
“那行，这样啊，我知道可能这个大家都得骂我，但是我也得给大家布置一下作业。我也是民航出身的人，所以呢，该有的一些东西我也想的是要看一看，大家受受累，如果咱们部门有业务手册还有SOP的话，整理一下给我，如果有要修订的，咱们也修订一下。
还有就是咱们的涉及到人力方面的各种规章制度，大家整理一下，如果说差的太多了，我们也要进行修订。毕竟咱们是一个新成立的部门，在最开始的时候建章立制还是很重要的，虽然是二线职能部门，更多的我们还是为了服务一线生产，但是没有规矩肯定是不行的。
甚至还包括有下面的子公司，虽然啊，我没有去子公司看过，但是我大概也能猜到，下面的不合规用工和不合规进人的情况肯定是有的，所以我们还是尽量通过制度来规避，就哪怕是不合规的，我们也得让他在制度上合规，这是最重要的。
免得到最后审计的时候查出来屁股不干净，弄一沟子屎谁都不好去擦。所以这样的话呢，我们先通过制度，然后的话把下面的不合规用工都先解决了，让他们变得合规之后。我们后面的也都可以合规了。”
“好的好的，我们近期抓紧时间整理出来。”
“这样吧，因为咱们是新的部门，上面有没有给咱们过渡期？”
“其实是有的，让咱们在这一年的时间里面完成所有的建章立制和检查工作，这也是咱们部门今年的整体大项工作，具体的我们都已经把材料放在您桌子了，回去您看看就行了。”
“那行，回去我先看看，然后的话呢，这个作业的话，既然是全年工作，也不着急这会，可以先把手册和SOP都给我，我先看看。现在咱们的工作主要还是集中在这个春季招聘上，陈杰和莉莉你们协助程武完成今年的春招补录工作。”
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