3月18日，当于谦林的小车开进白雪山制药厂的大院时，公办楼外响起鞭炮的声音。这是药厂上下对市长最真挚的感激。
黄国仁究竟说了什么，交代了那些事，攀咬了那些人，这些档案都在书记和纪委那里。于谦林做到了他的承诺，三天的时间不止抓了厂长，有问题的中层干部也悉数落网。虽然最后的审判还要走程序，但大家都知道药厂已经变天。欠他们全厂212人的三个月工资，以及应该报销的各项费用，也都尽数发放。
大会议室里，市长也告诉工人代表，药厂的合资程序已经启动，所有干部职工配合好港商的尽调和审计工作。之后的职工会有三个出口：一是留在本厂，继续从事药品生产和销售；二是女工可以选择分流到御八珍现有门店，做营业员；三是分流到县火车站的禾丰饲料总厂和厚德火腿肠，做生产工人。
于谦林原以为这个分流工作不好做，毕竟这里是这些家庭工作、生活了几十年的故土，却没有想到选择分流的人，竟然达到了一多半。究其原因，原来职工们都知道那几家公司，不只是效益好，员工的工资福利待遇也很好，还都有港资背景，分流过去根本没有思想负担。
刘景瑜也带着港商团队来了药厂，在上次交流完之后，这些港商便以药材市场的原班人马为核心，成立了一个长白投资公司。准备把适合的产品，卖到港、澳、台，以及日韩和东南亚地区。白雪山药业是第一战，如果有利可图，便可以这种形式复制到其他药厂。上次蔡、孟两家放了姬家的鸽子，这次回来也有些理亏，于是在投资公司的股权结构上让了步，御八珍用200万的资金占股15%，成为第三大股东。
3月19日，于谦林开始了山城县的调研之旅。
按照政研室制定的计划，先去了山城县火车站的这个新区，先后调研了厚德火腿肠和禾丰饲料。这两个企业是目前全县工业自动化水平比较高，绝对算是山城县的门面，大家参观起来也很赏心悦目。尤其是四条日式自动化生产线，配上洁净的车间和带着PVC口罩、帽子的工人，在这个年代真是逼格满满。不出意外的话，这里将成为各级领导参观学习的打卡点。至于禾丰饲料也不错，就发酵的气味还是令人所不喜。
这两个企业的销售也很好。厚德火腿肠现在就是御八珍集团另外一头现金奶牛，新的流水线投入使用后，刚过去半个月，销售就已经追平二月份整月，单月就会超过500万，一季度达到1000万不是问题。这也是姬子栋想为市长分忧解难的底气！禾丰饲料则是根据养殖场的扩建而稳步增长，每个月都会有50万左右的扩容，一季度能达到1500万。
“于市长，我们目前发展的最大瓶颈就是人才的缺乏！”座谈会上，马爱军侃侃而谈，“我们企业希望能和师范学院、商专等本地大中专院校合作，入校宣讲、招聘应届毕业生，同时也可以委托培养人才，毕业后来我们企业工作。”
“禾丰饲料是合资企业，县、镇两级政府及农大占比近30%，我们除了有厚德食品同样的人才需求以外，还希望能有优秀的干部放下包袱来企业发展。”陆戬谷参会经验丰富，知道领导需要那些东西，“我们今年将重点配合国家及省里的扶贫计划，配合市里发展第一产业的需求，扩大禾丰2号饲料的推广，还将研发适合牛羊、鱼虾生长的生物饲料。全年预计产值将达到8700万，力争实现1个亿。”
跟随市长而来的工作人员，基本不了解这两家企业，这次也算大开眼界，心里也一直感叹着山城县的隐忍，不知不觉就建了两个这么大的企业。宣传部的人员更是忙到飞起，以他们对政策的敏锐度，知道这些资料不止会在市里播出，大概率也会出现在省台，这两家企业将随着市长的脚步而越走越远。
参观中药材市场放在了20日，这一天是人参交易大集。经过半年的宣传与发酵，这里的各种人参成品交易也越发的红火。于是港方的管理团队也入乡随俗，把逢“0”之日立为山城人参大集的交易时间。三月的北风依然寒冷，但依然压制不住众人的热
