幸福的家庭家家相似，不幸的家庭各有不同！
家庭是这样，公司也是这样。
18日的会议，不论是神农制药还是天池儿药，以及被拉过来的三镇制药业务员，有了广告的加持，销售基本处于供不应求的局面，开发客户、维护客户啥的都是小问题，大家最关注的点就是——总厂啥时候能把货补齐！说的经验都是怎么安抚客户，督促他们早打款早排队，谈笑间，士气高昂到令人发指。
这也让子玉哑然失笑！他想起自己刚入行时开会的情景。那时候大家汇报的都是困难！从行业发展到社会环境，从竞争对手到监管机关，没有业务员找不到的理由，最终的目的只有一个：市场不行！产品不行！只有“我”还行，在为公司殚精竭虑、鞠躬尽瘁。至于任务和回款，我已经尽力了。
与会的厚德国参的员工也是大受震撼！高丽参的销售本已进入淡季，他们有些思想上的松懈，看到同行如此“卷”，也被激发起了斗志。这些人本就年轻，很容易热血上头，鬼子和刘景琦稍微一撩拨就发了狠！都是一个地方出来的，也都在打广告，凭啥别人行我不行！于是上午的总结会到了下午，就变成了请缨会，晚上的招待晚宴顺理成章的成了誓师大会。就连禾丰饲料和北极制冷都被感染的热血沸腾，恨不得马上打电话回山城，要求主动去开发新客户。
姬子玉也引导着鬼子，适时的给大家画大饼、灌鸡汤。只是令人啼笑皆非的是，这些人对在羊城、鹏城买房安家没有任何想法，只要求多给点山城家属楼的名额。“羁鸟恋旧林，池鱼思故渊”，他们对亲人和家乡的思念，远远高于对现有繁华都市的向往。上一世也是这样，只是后来北方持续的没落和南方日渐的繁华，才让这些高素质的人才最后为了发展，为了子女的教育，最后选择了背井离乡，然后就携家带口，一去不归。十几年的时间，山城流失了四分之一，将近50万的人口。
“小鱼儿，刘娟原以为这个时间开会是耽误时间，没想到效果这么好！我觉得这个月还得去苏、浙两省也走一圈，下个月中旬前把其他市场的年中会议也开了。”送走喝的五迷三道，却士气高涨的业务员，鬼子找到姬子玉，有些兴奋的道。
“行啊！其实召开会议统一思想是做销售的有力武器，你们不止要开年中、年末表彰总结会，以后片区还要开里程碑会、季度总结启动会，省区开月度数据追踪会，不止要关注销售、库存、客户、竞品，还要总结经验，表扬先进！”姬子玉面授机宜，“还记得去年咱们的经验总结大会吗！基层业务员先不做负面引导，可以把先进经验整理出来，做全国宣讲普及。以后人员增加后，你们要给他们开培训会，业务员、片区经理、省区经理、大区经理都要做横向培训，就像二哥上的警校、党校一样，不培训不提拔。”
鬼子喝了酒，思维有些跟不上，急忙拿出笔记本记录，“这不就是黄埔军校！”
“可以这么叫！”姬子玉有点恶趣味的道：“今天就算第一次会议，上半年这批入职员工就算黄埔一期。”
“那我不成了蒋光头！”鬼子哈哈笑道：“其他区域的会议刘娟赶紧开，等九月份筹划一次你说的那个季度会，再请几个专家讲讲课。子玉，要不你准备一下，讲第一次得了。”
“你是政治部主任，这个校长让大哥来！”姬子玉笑着道：“刘娟可以准备第一次讲课，但你要去黄埔军校纪念馆看看，搞一些我们能用得上的东西，比如说纲领啊、纪律啊、目标啊，咱们不止要学习他们的外形，也要学习人家的精神，争取把咱们的销售队伍也打造成这样的。以后咱再向鞍钢、一汽学学，融合一些其他企业的好东西，建一套咱们自己的企业文化，这样才能让企业经久不衰。”
鬼子听得有些目瞪口呆，喃喃道：“子玉，这活儿有点大啊！”
“你先搞黄埔这个！等回家和大哥说说，让他组织人手搞集团整体的文化工程。这个工程会很大，弄不好要市府的人参与进来！咱家的企业发展的太快，也应该想想赚钱要干啥，以及怎么才能继续
