“金蝉子？”
玄狰重复着这个名字，嘴角勾起一抹玩味的弧度，仿佛在品鉴一件尚未完工的艺术品。
他甚至懒得再去看那面【剧本镜】，只是随手一挥，镜面便化作点点流光消散。
盘古殿内光影变幻，愈发衬得他那双深邃的眼眸，宛如两座吞噬万物的黑洞。
他的目光，似乎早已穿透了时空，落在了亿万里之外的西牛贺洲灵山。
那里，正有一个僧人跪伏于地，元神上那个灼热的【工】字烙印，正在无情地摧毁着他作为佛祖二弟子的全部尊严。
“哦，你说他啊。”
玄狰的声音里听不出半分波澜，像是在陈述一件无关紧要的商品参数。
“作为‘西游’项目的核心，我们未来的‘唐经理’，他的资产价值，无可替代。”
“因此，他对岗位的适配性，必须达到百分之百。”
“一个普通的佛门弟子，显然无法胜任。所以，在上岗前，他必须接受盘古集团人力资源部为他量身定制的……**‘灵魂构架重塑’**培训。”
“灵魂……构架重塑？”
准提从牙缝里挤出这几个字，心脏像是被一只无形的大手攥住，每一次收缩都带来窒息般的痛楚。
他们已经有了极其不祥的预感。
孙悟空的培训，是五百年风吹雨打，磨掉野性。
天蓬卷帘的培训，是贬下凡尘，沦为妖魔。
那金蝉子呢？
他一个连仙人都不是的僧人，要如何承受玄狰口中这恐怖的“重塑”？
玄狰没有直接回答，反而踱了两步，姿态悠然地像一位正在给下属开早会的董事长。
“我问你们，一个完美的项目经理，需要具备哪些核心竞争力？”
不等两位圣人回答，他便自顾自地竖起一根手指。
“第一，**【绝对目标感】**。他的灵魂里，除了‘西天取经’这个最终指令，不能有任何冗余代码。什么慈悲、什么普度，都是BUG，必须清除。”
他又竖起第二根手指。
“第二，**【高容错体质】**。他必须习惯失败，拥抱失败，甚至享受失败。每一次死亡，对他而言，都应该是一次宝贵的‘用户体验数据’收集过程，而不是痛苦。”
最后，他竖起第三根手指，眼中闪烁着冰冷而兴奋的光芒。
“第三，也是最核心的，**【创伤后应激增长】**！他的人格，必须在一次次的彻底摧毁和重组中，淬炼出对‘取经’这个目标的，如同本能般的、病态的执念！”
玄狰每说一条，接引和准提的圣人之躯就抑制不住地颤抖一分。
他们终于听懂了。
玄狰要的，根本不是一个项目经理！
他要制造一个……只为“西游”这个项目而生的，没有自我，没有情感，只有任务目标的……**生物傀儡**！
“所以，我们的HR部门，为他设计了一套终极培训方案。”
玄狰的脸上，终于浮现出那种让圣人都为之胆寒的笑容，那是一种创造者看待实验材料的狂热与冷漠。
“方案核心，分为两步。”
“第一步，**‘灵魂极限压力测试’**。”
“第二步，**‘记忆体格式化与核心指令烧录’**。”
“压力测试？”准提的声音嘶哑，几近崩溃。
“没错。”玄骨点头，语气轻快，“我们将在轮回之中，对他进行九轮极限压力测试。每一轮，我们都会观察他的元神在不同死亡模式下的崩溃阈值，收集数据，不断优化下一轮的测试方案。”
“至于‘格式化’……”
玄狰的笑容愈发灿烂，也愈发残忍，他张开双臂，仿佛在拥抱一件伟大的作品。
“就是将他脑子里那些所谓‘佛法’、‘善念’的垃圾信息，一次又一次地彻底清空！”
“然后！再把
