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何雨柱微笑着与工人们打招呼，示意大家不必停工，随即走向第一台原料处理机床。
伴着震耳欲聋的轰鸣声，他熟练地绕机巡视，很快就摸清了这台二手设备的结构——虽然老旧，但这种稳定耐用的机型在国内仍然广泛使用。
由于原料机床在设计初期的结构缺陷，进料口与出料口采用单一通道设计，加之熔炉间距设置不合理，在轧钢厂冲压机床产能提升后，这个问题变得尤为棘手——简单的通道扩建方案会引发设备过热甚至零件爆裂风险。
这种技术难题即便对九级工程师而言也极具挑战性，但何雨柱显然是个例外。
何工，您看这......
孙胜利见何雨柱完成设备检查，悄悄凑近想询问进展。
何雨柱却已抬手示意：把车间所有八级工集中过来，七级工也要。”说话间他已走向最近的绘图桌，抓起铅笔在图纸上快速勾画起来。
这突如其来的行动让众人一愣，但孙胜利很快会意，连忙去召集技术人员。
虽然工人们都回到了岗位，但好奇的目光仍不断投向这个年轻的工程师——二十出头的六级工程师，莫非是从娘胎里就开始钻研机械了？
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不到十分钟，六名八级工和九名七级工齐聚现场。
正当孙胜利要汇报时，何雨柱突然停笔，仔细检查完图纸后招呼道：都到齐了？过来看这个。”
当图纸摊开的瞬间，包括孙胜利在内的所有人都目瞪口呆——短短十来分钟，不仅完成了全套设计，连每个零件规格都标注得明明白白。
更令人惊叹的是，以往晦涩难懂的机械图纸，此刻竟像立体模型般清晰呈现在众人脑海中。
这就是六级工程师的实力吗......在场的技工们不约而同倒吸凉气。
在何雨柱指导下，改造工作立即展开。
......
正午时分，当二车间大门重新开启时，厂长、孙胜利和几位主任的笑容比盛夏的阳光还要灿烂。
何工！孙胜利激动得声音发颤，按照这个速度，全厂设备改造三天内就能完成！这个曾经想都不敢想的目标，如今正以惊人的速度变为现实。
短短半日时间，何雨柱就带领工人们完成了一车间到二车间的设备改造。
在他设计图纸的指引下，厂里的高级技工们将全部设备焕然一新！
改造后的设备投入生产后，效率与质量都实现了质的飞跃。
红星轧钢厂迎来了翻天覆地的变化，而这一切的功臣正是何雨柱。
......
厂长和各车间主任们激动得难以言表，看向何雨柱的目光充满热切。
何雨柱同志，你真是我们厂的救星啊！厂长由衷地赞叹道。
无论是之前的紧急救援，还是这次的全面技术改造，何雨柱都是当之无愧的关键人物。
没有他的贡献，轧钢厂的处境简直不敢想象。
这份功劳属于全体工人，是大家共同的努力成果。”何雨柱一如既往地谦逊。
这种低调的态度更让厂领导们对他肃然起敬。
厂长暗下决心，一定要好好照顾何大清和李保国两位关键人物，更要给予何雨柱应有的嘉奖。
午饭时，厂长本想设宴招待，但何雨柱坚持要等全部工作完成后再庆祝。
......
三天后，整个轧钢厂的八个车间全部完成了技术改造。
工人们试用新设备后，纷纷给出高度评价。
孙胜利带着各车间数据来到厂长办公室汇报：经过改造，钢铁月产量从5000吨提升至吨，钢绳、钢钉等产品产量从6000斤增长到斤！
这个惊人的数字让在场的所有人都感到难以置信。
如今红星轧钢厂的年产量将达到12万吨，占到全国钢铁总产量的6%。
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