重大质量问题或隐患，避免作坊遭受损失者，譬如发现原料大批变质啊，工具严重隐患啊，奖励十分到三十分不等，并优先考虑评为优秀员工！”
“四、爱岗敬业，团结互助，表现突出，由各工序负责人，目前主要是老婆子我提名，东家核准，亦可入选！”
这一连串的“优秀员工”标准和奖励办法抛出来，如同在平静的湖面投下了巨石，激起了滔天巨浪！
物质奖励！荣誉！
工分直接就是钱！二十分、三十分，那得是多大一笔钱？而且还能被评为“优秀员工”，这是多大的脸面？
赵三叔激动得拳头紧握，呼吸都急促起来。他觉得自己有力气，肯下功夫，冲工分排名有希望！林大山则挠着头，开始琢磨自己负责晾晒的那个区域，有没有什么能改进的地方。就连几个平日里只是按部就班干活的妇人，眼睛也开始发亮，想着以后干活要更仔细些，说不定就能发现什么问题，立个功呢！
王婆子很满意众人的反应，继续放出重磅消息：“评上‘优秀员工’的，除了正常的工分报酬，当月额外奖励一百文钱！而且，名字会写在这边的‘光荣榜’上，挂它一个月！让所有来作坊的人都看看，谁是咱们作坊的榜样！”
她指了指旁边另一块准备好的小木板，上面已经写好了“光荣榜”三个字。
一百文！名字上墙！
这下，所有人的眼睛都红了。一百文，对于这些农户来说，几乎是一个壮劳力大半个月的嚼用！更别提那“上墙”的荣誉，在这乡野之地，简直是光宗耀祖般的事情！
“东家……东家此言当真？”一个胆子稍大的年轻雇工，声音颤抖着问道。
沈清徽目光平静地看向他，语气不容置疑：“‘林家作坊’立号之基，在于诚信。我既当众宣布，便绝无虚言。细则在此，白纸黑字，人人可见。每月工分核算与绩效考核，由王婆婆主要负责，周先生复核，我最终审定。一切，按规矩办事。”
她的声音不大，却带着一种令人信服的力量。
“好！太好了！”赵三叔第一个吼了出来，满脸通红，“东家仁义！规矩明白！咱们以后就知道该往哪儿使劲了！我赵老三别的不敢说，这把子力气有的是，一定好好干，争当这个优秀员工！”
“对！好好干！”
“争当优秀员工！”
人群彻底沸腾了，之前的些许疑虑和畏难情绪，被这实实在在的物质奖励和前所未有的荣誉刺激得烟消云散。每个人都摩拳擦掌，眼中燃烧着奋斗的火焰。
王婆子趁机将细则木板挂在院墙显眼处，大声道：“都看清楚了！记明白了！以后就照这个来！每日下工前，到我这里登记工分！月底咱们见真章！”
制度的威力，在这一刻初步显现。
它如同一根无形的指挥棒，清晰地指引着每个人努力的方向；它又像一剂强效的催化剂，将人们内心对美好生活的渴望，彻底激发出来。
从这一天起，小院内外的工作氛围，再次为之一变。
之前还需要王婆子不时吆喝、监督，如今几乎完全变成了自发的高效运转。负责挑拣的妇人，眼睛瞪得溜圆，恨不得把每一片不合格的叶子都挑出来；负责清洗的，一遍遍过水，生怕留下一丝泥沙影响工分；负责晾晒的，算着时辰翻动，比照顾自家孩子还上心；包装的更是小心翼翼，力求每一个细节都完美无瑕。
没有人催促，没有人偷懒。因为每个人都清楚，自己多流一滴汗，多尽一份心，换来的可能就是月底那沉甸甸的铜钱和令人羡慕的“优秀员工”称号。
周瑾看着这井然有序、充满干劲的场面，忍不住对身旁的沈清徽低声道：“姑娘，此制度……真乃神来之笔。竟能化被动为主动，令人心甘情愿竭尽全力。”
沈清徽望着窗外，目光悠远：“人性趋利，亦向好。只需将‘利’与‘好’的路径规划清晰，并保证其公平，便能激发出远超
