“公道团”第一次处理纠纷就遇到了难题。一个居民声称自己曾借给邻居一笔钱应急，当时没立字据，现在对方不认账，要求“公道团”主持公道，并将这笔“善行”记入老王的信用账本。 对方矢口否认，指责其敲诈。 没有证据，只有各执一词的口水仗。老王、老李、张姐几人面面相觑，难以决断。最终只能和稀泥，暂不记录。 类似的小摩擦开始出现。有人试图夸大自己的互助行为以换取凭证；有人对凭证的“估值”产生争议；甚至有人开始私下交易、抵押凭证，绕开了驿站的监督。 原始的共识体系在应对人性复杂性时，显露出其粗糙和脆弱的一面。老王疲于应付，他的人格权威在一次次难以裁决的纠纷中被慢慢消耗。 共识的微光，在现实的微澜中摇曳不定。
战略调整：陈默的“聚焦” 八小时休整结束，所有人带着并未完全恢复的精力，再次聚集到虚拟会议室。 陈默没有废话，直接同步了各方发现：技术的漏洞、对手的深潜、社区的挑战。 “我们摊子铺得太大，战线拉得太长。”陈默的声音冷静地剖析着，“芯片、风控、社区实验、资本博弈、安全威胁…任何一点都可能成为我们的死穴。” “必须聚焦。收缩防线，确保核心。” “调整如下：” “第一，技术线。方哲团队，暂停所有非关键性功能开发。全力保障‘神经鞘’风控核心稳定，优先修补‘共识反馈’漏洞。赵工团队，保障‘龙芯’基础产能，质量优先，暂不追求产量。” “第二，社区线。老王驿站，维持现状，暂不扩张。《互助公约》试行，谨慎记录。优先保障系统不崩溃，不追求模式创新。” “第三，资本线。林总，全力消化国有资本贷款，维持最低运营。暂停所有非必要战略谈判。警惕一切‘白骑士’类接触。” “第四，安全线。刘强，调查转入潜伏，以防御和溯源为主，避免正面冲突。重点保护核心人员和技术资料。” “我们的目标改变：不再是快速发展或证明什么，而是——活下去。活到对手先失去耐心，活到我们找到下一个机会。”
这是一个从进攻转入全面战略防御的指令。承认现状的艰难，接受暂时的蛰伏。 会议结束后，仓库内外弥漫着一种复杂的情绪，有卸下部分压力的松弛，也有被强大对手逼入守势的憋屈，更有对未来的深深忧虑。
喘息之间，他们看清了更多的漏洞与威胁，也认清了自身的极限。方舟不再试图破浪前行，而是降下风帆，检查船体每一处裂缝，在深海的暗流中，努力保持漂浮，等待未知的变局。真正的考验，在于这漫长的蛰伏之中，是否有人先耗尽耐心与资源。
