为什么？因为新芯给基层工程师的待遇是华虹的两倍，给中级工程师的待遇是华虹的三倍，给高级工程师的待遇是华虹的五倍。
换做是任何一个工程师听到大家做的工作差不多，在新芯还能学到更多的东西，新芯会给表现优秀的工程师公费出国学习的机会，不一定是去高校，也有去德州仪器、英特尔这些企业学习的。
从各种待遇上，华虹都没办法和新芯比，所以我们如果派人去新芯学习，大概率他们会萌生出不一样的想法。”
IBM现在还有芯片代工业务，他们自己有芯片代工业务的同时，还靠出售芯片制造领域的先进专利盈利。
等到IBM在芯片代工领域落后之后，他们倒贴了15亿美元把芯片代工业务转手给了格芯。
如果联想几年之后再去买ThinkPad，说不定IBM要白送。
“我理解了，根本问题都在于企业没有利润，企业没有利润就导致企业无法给员工开出和市场价格相匹配的工资，我们在芯片设计领域很难实现突破。”调研代表总结道，随后他又问：
“那关于这个问题华虹打算怎么解决？
问题是暂时的，我们不可能一直看着这个问题不去解决？
华虹和新芯的合作有很多人在看，很多人在关注，关注这种合作模式是否能够走得通。
从现状来看，新芯和华虹合并之后的生产线能够有如此亮眼的数据，根本原因还是在于新芯的芯片设计能力足够强大，他们能够设计出在某一领域有着绝对技术优势的芯片，通过技术优势把芯片卖出去。
也就是说我们未来采取类似模式和其他半导体企业合作，也需要该半导体企业有足够强大的芯片设计能力。”
由于新芯背后站着周新，周新之前提议的银联影响到了太多人的利益，所以很多人都在盯着新芯和华虹的合作，如果这次合作失败，那么他们能够找到大量攻讦的理由和借口。
当然即便新芯和华虹的合作大获成功，也能找到攻击的理由，最典型的就是资产流失了：不找新芯合作，也能做到，为什么要把控制权拱手相让。
华虹的代表说：“这很难，因为有这个芯片实力的半导体设计公司，他们不会想着收购芯片代工企业。
因为现在芯片设计、芯片代工、芯片封测和芯片销售分开是趋势，越来越少的企业执着于要把所有的事情一手包揽。
如果是最开始就专注于芯片设计的企业，他们有着长期合作伙伴，有稳定的芯片代工来源，不需要也没有必要进入芯片代工领域。
而像三星这种垂直芯片制造企业，也就是所谓的一手包办的芯片制造企业，他们和华虹合作，交给华虹的芯片代工订单有限，他们肯定会优先供应三星自己的芯片工厂，然后三星自己不愿意做的，利润率低的订单才会轮到合资企业。
所以现在这种模式，我们内部也做过研判，几乎只有新芯能够开出这种合作条
