他注意到，高志强团队的每个人说话时，都会有意无意地抛出一些专业术语。
什么“实时渲染引擎”、“动作捕捉系统”、“云端协同平台”…
这些词汇对于以音乐为主业的星辉高管来说，就是一道道知识壁垒。
而这种壁垒，正是高志强团队建立优势地位的武器。
“高总说得很对。”
陈海东点头赞同，然后转向王浩。
“王主管，你来公布一下公司的具体战略调整方案。”
王浩缓缓起身，拿起手中的文件。
他的眼神复杂地扫过在场的每个人，最后在凌夜身上停留了一秒。
“根据董事会决议，星辉娱乐将进行全面战略转型。”
他的声音有些沙哑，每个字都说得很慢。
“从下个月开始，公司的资源投入重心将向影视制作部门进行大幅度倾斜，占比将达到总投入的70%。”
“原有的音乐制作部门，将主要承担影视项目的配乐支持工作，独立音乐项目的资源占比将压缩到30%。”
轰。
这个消息就像一颗重磅炸弹，在会议室内炸开了花。
音乐部门的几个主管脸色瞬间一变。
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