“大家的自我介绍都很好，王一班长说得很到位，苟家发同学的发言也很风趣。”何其芳面带笑容，满意地点点头，“开班仪式定在下周一上午八点半，就在这里，请大家务必准时。着装要求统一，白衬衫、深色西裤或西装裙、黑皮鞋。今天的新员工报到仪式到此结束，大家可以自行离开。”
“请王一班长和八位小组长稍留步，我们开个短会。”
其他新员工陆续离开会议室，赵梦萌离开时还回头看了王一一眼，随即比划了一个“楼下”的手势，同时用口型无声地说道“我等你”。
何其芳招呼王一和八位小组长围坐了下来，她翻开笔记本，“耽误大家一点时间。我们简单说一下培训期间的主要安排和几项重要活动，岗前培训历时两个月，从下周一开始到国庆节前结束。除了日常的业务知识、技能操作、规章制度学习统一由乔科长组织外，我们人事科还计划安排两场集体活动，以增强团队凝聚力和新老员工交流，这两项活动就由我具体协调组织。”
她看向王一：“第一场活动，是在培训中期，计划举办一场‘新老员工篮球友谊赛’。篮球赛既能锻炼身体，也是展示我们新员工精神风貌的好机会。”
她目光转向其他小组长：“第二场活动，是在培训结束前夕，举办一场‘迎新晚会’。晚会是大家才艺展示和融入集体的重要平台。”
“这两项活动，”何其芳的目光再次回到王一脸上，带着明确的托付，“都将由王一班长牵头负责组织实施，全体小组长必须全力配合，务必确保活动顺利进行，圆满成功。这是分行领导对大家的信任，也是锻炼你们组织协调能力的好机会。”
她拿出一份打印好的日程草稿递给王一：“这是初步拟定的培训日程框架，篮球赛和晚会的大致时间节点也标在上面了。王一，你作为班长，这两天自己得加个班，月底31号之前，拿出一份详细的活动组织实施方案给我。方案要包括流程安排、人员分工、所需资源（场地、道具、预算预估）、应急预案等核心内容，我过目修改之后，会先组织大家讨论，然后再提交上级领导定稿。有没有问题？”
王一接过日程表，快速扫了一眼，篮球赛安排在八月中下旬，迎新晚会则在九月底，他感到肩上的担子又重了几分，但更多的是被赋予重任的使命感。他挺直腰背，眼神坚定地看向何其芳：“何辅导员请放心！我一定按时完成任务，和各小组长通力合作，把这两项活动组织好！”
“好！要的就是这份担当！”何其芳赞许地点点头，然后对其他小组长说，“你们要听从王一班长的统一调度，发动各小组的集体力量，把工作落到实处。”
她又环视了一下大家，说：“另外，下周一开班仪式，你们几个管理骨干要提前到场。王一，你带着小组长们，周一上午8：00就到这里集中，到时候听我安排，协助我和乔科长，布置会场、分发材料等。”
“行，那今天就到这里。大家周末好好休息，外地同学抓紧搬家。”何其芳合上笔记本，目光落在王一身上，“王一，你跟我到人事科来一趟。”
王一心中微动，不知何事，他和其他小组长道别后，跟着何其芳乘电梯下楼，来到了人事科办公室。
办公室还是像王一前两次来的一样整洁有序，何其芳示意王一在办公桌对面的椅子上坐下，给王一倒了杯水。
“来，喝点水。”她将水杯推到王一面前，语气比在会议室时更温和亲近了些。
“谢谢何辅导员。”王一双手接过水杯。
“别客气，私下里叫我何姐或者小何都行。哦，王一，你和乔晶科长很熟吗？”何其芳一边走回她的座位，一边回头问王一。
王一这边是一头雾水，在他的印象里，在今天之前，他根本就没听过“乔晶”这名字，更别说“很熟”了。何其芳没有等王一回答，接着说：“乔科长坚持指定你担任培训班班长，好像对你在嘉禾大学的情况挺了解的。”
王一一脸茫然，不知道该如何解释，何其芳已经在
