意。
董事长看看大家的神色，接着看看孙东凯：“老孙，你说呢？”
孙东凯领会地很快，点点头：“是，董事长说的对，秋总在管理用人上有不当的地方。”
“对，孙总说的对！”董事长说：“秋桐，集团党委任命你为发行公司的总经理，而且给你配备了两名副总经理，这是你工作的助手，公司的工作，是以总经理为核心展开的，是要服从总经理的领导的，这是工作纪律。给你配备了两名副总，但是，并没有给你确定两位副总的分管职责，具体分管领域，是要由你自行来安排的。通过这件事，我感觉，你在用人管理上不得力，没有合理安排使用好副职，为政之道，在于用人，你的用人是有问题的，所以，我要批评你。”
秋桐态度很诚恳：“我接受董事长批评！”
“光接受批评还不行，要立刻抓紧修正，不然，以后还会出更大的事情！今后，在经营系统，我不希望再次发生类似的事情。”董事长讲话的声音越来越冷。
大家都看着董事长。
“还有，关于集团党委一贯要求的多元化经营之事，发行公司必须要有清醒的认识，你秋桐不能因为出了一件事，受了挫折就不搞了。多元化经营是集团的战略部署，是大方向，必须要坚定不移地搞下去，你秋桐要是搞不了，我换别人来搞。”董事长大手一挥：“在这里，我借用小平同志当年南巡时的一句话：谁反对集团的多元化经营，你们就打倒谁！”
此话一出，我的心里一震，这后面一段话显然是冲着孙东凯刚才那番话而来的。
刚才孙东凯讲这番话的时候，董事长没来，那么，显然，在其他场合，孙东凯也是反对集团搞多元化经营的，董事长今天是在这里借着训斥秋桐的机会敲打孙东凯。
“好了，我还有事，先走了！”说完，董事长站起来背着手谁也不理，径自就走了。
董事长一走，孙东凯也没了精神头，焉了。
董事长刚才前半段话，名义上是对着秋桐说的，其实很显然也有责怪孙东凯的意思。
董事长这等于在明着说大健兄不适合分管发行这一块，但是又不点大健的名，明着是批评秋桐，实则把矛头指向了赵大健。董事长或许知道赵大健和孙东凯的关系，所以，含沙射影来了这么一招。
董事长这一顿话，一下子将住了孙东凯的军，而对秋桐则开了方便之门。
以前碍于孙东凯的关系，秋桐是无法将赵大健分管的内容进行调整的，现在有了董事长这番话，秋桐显然是有了底牌。
她要调整副总的分管内容，谁也说不出话来，因为秋桐这是在贯彻董事长的指示。谁反对就等于在和董事长对抗，不管孙东凯心里是怎么想的，他显然是不想明着和董事长对抗。
这时，我彻底明白了秋桐这几天以来的所有安排意图，她之所以对赵大健一忍再忍一让再让，不是怕了赵大健，而是在不动声色放虎归山后发制人，真实的目的是要进一步削弱大健兄的权力。
而秋桐这么做，显然不是为了个人，而是出于对公司整体工作整体利益的考虑。
目前，依照秋桐的能
