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他进来就喊：“郝主任好。”
我也没有什么客套，更没叫他坐，问道：“你就是曾亮？”
他站在那儿，笑道：“对。“
“我和周书记商量好了，要从卫生局调两个人过来。”
说罢，我把写有名字的纸片交给他。
他扫了一眼，点点头，拔腿就走。
我也不客气，按到师父教我的——管干部就一条原则：先敲一捧，再给糖。
给不给糖姑且不说，但对这个人先敲一棒是必要的。
我说：“我的话还没有说完呢。尿急的话，这里面有卫生间。”
他只好站住，满脸通红。
我说：“两天之内办好。”
他才露出一点笑容：“好好。”
接着，我给科级以上负责人打电话，一个一个见面。除了李芬芳和曾亮之外，我见了六个科长。
有八个科室，也够庞大的了。
每见一个，我都是问问基本情况。下午，我就见副科长们，也是问问情况。
结果见完这批人之后，我发现了一个奇特的现象——科室女领导竟然占了一半。除了财务室的外，其他女科长们都有几分姿色。
除了妇联之外，我从来没有见过一个单位有这么多女性中层领导。
回到家里，我就和雨晴说了这种奇特的现象。
她笑道：“那你不幸福？这么多美女成天围着你转。”
我说：“幸福，幸福个屁啊。谈个话都要把门打开。批评几句就使性子。”
她说：“开发区嘛，那些大老板都喜欢美女。”
我知道是故意气我。也不和她说话，打了个电话给行远。
一会儿行远就上来了。我把他引到书房，雨晴送进一杯茶，退去。
我直截了当地说：“早几天你跟我说——有个女同志想进开发区，目前看来，还是不要来。”
他问：“那个周不同意？”
我摇摇头：“说出来你不相信，科级以上领导，有一半是女同志，开发区还进女同志，就干脆叫妇开区算了。
我们一起跟永志说说，调到他卫生局去，卫生调走了两个同志，有编，加一两个人没有关系。”
他说：“那明天晚餐约黎局长一起吃个饭吧。”
我点点头。
行远问：“开发区为什么有这么多女同志呢？”
我苦笑一下：“国际贸易不懂，现代管理不懂，现代金融更不懂，不说这些，连现代产业方向都不懂。以为有钱人来了，多几个美女陪同，白天喝酒，晚上跳舞，人家的钱就会乖乖来投资。”
行远说：“你也是一针见血。难怪我们局里一位干部说，到开发区当干部真幸福，一个食堂都有十来个漂亮服务员。”
我说：“食堂没办法，承包出去了，那些人不属于开发区。”
行远说：“但对开发区的干部是种福利啊，吃饭可以天天看到美女，请朋友去食堂吃饭，订个包厢，看到美女如云，也倍有面子。”
我苦笑了一下。
两人闲聊一阵，行远才走。
我坐在那儿，慢慢想，终于想清楚了，这应该是开发区的指导思想不对。
他们的思路是，开发区美女干部多，人家就会来投资。吃饭有人敬酒，跳舞有人陪伴。
这种思路招商，对吗？
大错特错。
因为有钱男人不会这么傻瓜。美女陪着吃个饭，唱个歌，他就会投资？
这个局面，作为一个二把手，我是改变不了的。
一个干部既然调进来了，还当上了科长副科长，开发区下面没有其他二级单位。你把她们放到哪儿去？
只能面对现实，先从提高干部的素质入手吧。
突然，我的手机响了起来，是旭哥打来的。
他说：“过来洗个足吧。”
我说：“不过来
