工作是工作，关系是关系。但是良好的人际关系有利于工作。”
我心里想，这是什么混账逻辑呢。我决不退步，正色道：
“书记，如果要以搞好关系为前提来开展工作，我做不到，我没有这么多时间去搞人际关系。至于经费审批权要有一个制度。我赞成。
比如50万以下，我可以做主。50万以上，集体研究。这个我赞成。当然，这个50万是个假设，到底以多少为准，可以开会商量。
其次，黎琴琴这次拒不付款，必须给她一个处分。”
最后一句，我是当面硬刚了。
周林说：“郝主任，她做得不对。但你也做得不对啊。当时为什么不找我？我的手机是开的，办公室的电话是通畅的。”
这句话，确实也说到了点子上。我可以找他。
但，这句话似是而非，是我管，为什么要找他？
我说：“书记，经费是我管的范畴。”
他说：“没错啊，经费归你管，但遇到手下人不听你的，你就必须向我汇报。”
这句话把我逼到了墙角。我不给他余地，说道：
“我做得不对的地方，我作检讨。但黎琴琴一定要处分。”
他想不到我这么强硬，一时愣住了。半晌才笑道：
“晓东同志，别这样太认真。你刚到开发区就做检讨，在干部中影响不好嘛，说你不尊重领导，那别人怎么会尊重你？
你也是领导，你也有下属。
我不会同意你做检讨，我也只是同志之间的提醒。我的意思是胸襟宽广一点。你也不做检讨，她也不做检讨。
在老胡手里，经费管理有点乱。黎琴琴多次监督。
这一次，她也没有想到你跟她一样，对经费使用非常认真，事先仔细算过。
她的心是好的，惯性使然。要她做检讨，不是挫伤她的积极性？”
真是干了一辈子革命，周林是左也有理，右也有理。
我心想，好吧，这次就放过黎琴琴，下次，我就要抓稳靶柄。
我笑一笑，表示不计较了，说道：“那还有一件事向你报告。”
“行，你说吧。”
“办公室觉得人手少了点，所以朱加华向我写了个报告……”
话没说完，周林就说：
“目前不从外面调人，包括财政局张局长有个亲戚想调进来，我也没有答应。如果是内部调整，你认为谁可以，按规定调过去就行。”
他也是滴水不漏，嘴上说着调过去就行，中间加一个三个字【按规定】。
什么规定呢？开发区的规矩我也不懂，于是，干脆把报告掏出来递给他。免得这个老狐狸，下次说他不知道。或者说没有【按规定】。
我发现他特别会玩手段。当然，不会玩手段，黎姑娘也不会被他玩到手。
他扫了一眼，立马退给我，笑道：
“自己内部调整，这个要我签意见干嘛？下次开会的时候，你要马连成提出来。他管组织人事。大家讨论通行就行。”
我点点头。
从周林办公室出来，我心里直骂道：这是一条老狐狸。要处分人，他跟你讲为人要注意关系，要搞好团结。
要动一个人，他跟你讲制度，说要集体研究。
看来，我面对的确实不是一般的狐狸，至少修练了一千年。
张文杰说得对了，开发区很复杂，应该放我到复杂的环境中去锻炼。
短短几天过招，我几乎没胜过这狐狸一招。
这次，我一定要稳一点，先与马连成统一意见，再拉一拉向有志。还和刘平均也说一说。
我一定要把彭珊调到身边，精心培训和发展，用来对付黎琴琴。
我决定与马连成通通气。
但我按兵不动。
以前无交情，不必急于行动。我在等待着一个机会。
三天后，马连成就打电话
