p;却说陈桦要走的消息，不知如何就泄露了，酷讯员工们集体懵逼。
公司的两位创始人一起离职，这他妈算什么事儿？
陈桦见公司人心浮动，于是召开全体员工大会：“我暂时还不会走，等着股东们派新CEO过来交接。感谢大家这两年的支持和陪伴，我很抱歉，违背了当初做‘下一个百度’的承诺。我当了逃兵，我就要走了。但公司不会解散，还会继续开下去……”
被王欣挖了好几个月的张一铭，还是觉得王欣有点不靠谱，所以选择留在酷讯骑驴找马。
员工大会结束之后，张一铭私下找到陈桦：“陈总，你是打算去字节跳动？”
陈桦点头说：“嗯，那边高薪挖我。”
张一铭问道：“他们还缺人吗？”
“你也想去？”陈桦笑道。
张一铭说：“我们好几个老员工都想去。一朝天子一朝臣，你们两位都走了，我们还留下来干什么？”
张一铭总是感觉字节跳动这名字很亲切，好像天生就跟他有缘分一样。
陈桦说道：“字节跳动每年都在招人，你们可以去试试。但最好先坚持一下，等新CEO来了再说，否则会闹得很不好看。我悄悄帮你们打听一下。”
原时空字节跳动的创业元老，此时大部分都在酷讯工作，他们现在有一半想去投靠陈贵良。
当然，主要还是字节变得牛逼了，对这些员工而言更有吸引力。
是否上市还是次要的，现在的海内网运营模式，正被全国的互联网巨头们研究。研究陈贵良是怎么把SNS网站做到盈利的！
陈桦对自己的老员工还不错，当晚就给陈贵良打电话，把这些员工好生吹嘘一番，问字节跳动是否有合适的岗位。
陈贵良不知道原始空字节跳动的创业团队，大概有一半想跳槽过来，因为他只知道张一铭这个人。
“他们可以过来啊，”陈贵良说道，“字节的WAP站正在改革调整，正好需要招募一批有经验的。不管是行政岗、营销岗还是技术岗，接下来都要招人。”
“行，我跟他们说明情况。”陈桦高兴道。
其实，不管是陈桦，还是张一铭，又或者金山跳过来许世伟，他们都属于特别能折腾的人才。
只要今后创业环境变好，这些家伙必然再次跳槽跑路。
创业失败、找工作干着、积累经验、辞职创业、再次失败、再找工作干着……无限循环，直至创业成功那天为止。
……
经济危机期间，很多互联网企业都在裁员。
人们惊讶的发现，陈贵良的两家公司居然都在招人。而且还扩大了招聘规模。
&
