连成问道。
“葛伯，厂里的工人都很尊重你，你也很尊重他们。”
“平时你对他们肯定很好，你不是一个压榨利润的资本家，而是一位儒商。”
李家成送上彩虹屁。
“呵呵，你太抬举我了，不过有句话你说的没错，他们都很尊重我。”
“我希望，你买下名扬之后，不要把他们赶走。”
“实际上我已经裁过几波员工了，留下来的都是年纪比较大，跟着我起码有五年的老员工，他们舍不得离开名扬，我也狠不下心赶他们走。”
葛连成叹气。
名扬经营不善，一方面是没有业务，一方面也是员工数量比较多。
员工每个月要发工资的，这是固定开支。
没有利润，又要发工资，所以葛连成撑的很辛苦。
“葛伯，我明白你的意思，他们年纪都比较大了，出去找工作很难，所以你收留了他们。”
“我不敢跟你保证，接手名扬之后，一个人都不裁，如果有人不听从安排，那我只能痛下杀手。”
“我只能说，尽量不裁，哪怕要裁人，也不超过两个，敲掉刺头，震慑其他人。”
李家成想了想，说道。
“好，李生，我果然没有看错你。”
“我给你拿名扬的账本，你看完账本了，给我报个价吧。”
葛连成脸上露出笑容，认可了李家成的回答。
如果李家成全盘接受他的意见，跟他保证一个人都不裁，那葛连成便会知道，李家成是在骗他。
偏偏是李家成这番话，让葛连成觉得李家成是个信得过的人。
如果在他移交公司控制权后，有老员工不服李家成，被裁掉也是理所当然的事。
李家成翻阅名扬公司的财务账本。
他看的很慢，偶然还会在自己的笔记本上写下一串数字。
足足花了一个小时的时间，李家成才抬起头。
他并没有看完账本，只是看了最近三个月的进出账。
一句话，名扬处于经营亏损状态，但情况并非太过恶劣。
固定支出在厂房，能耗以及人工上。
人工这块的成本偏高，是因为葛连成狠不下心把老员工赶走。
让李家成安心的是，名扬没有什么大雷。
账面上的亏损其实并不可怕。
“葛伯，名扬确实是一家比较优质的企业，目前的亏损在我看来，问题不大。”
“你心里有价位吗？”
李家成问道。
“我这把岁数了，手里还有点积蓄，老实说，要求不高，够我养老就行啦。”
“刚才你们也看了车间，这间厂房将近两万个方，租期还有十一年。”
“李生，你也是做生意的人，给个合理的价位就好。”
葛连成不接招。
不论他如何标榜自己光伟正，对工人好，真到谈钱的时候，该要的该是会要。
那可是钱啊。
