用到。”
“至于橡胶的气味，主要看橡胶的材料，这个也不是难点。”
陈建业平静道。
“高压锅上面的气阀怎么能涉及到顶起来，又顶不开？”
赵航行问的问题很实际。
“简单，我们一次次实验就可以了，更换不同重量的气阀，最后锁定一个状态。”
陈建业解释。
大家提了很多问题，有些问题他开口就能回答，有些问题他需要想一想。
有些几个问题，陈建业也解答不了，只能记录下来，在接下来的研发过程中观察情况。
在思考答案的过程中，陈建业对高压锅的设计原理，多了一层了解。
“你们再探讨一下，我找车间主任交接生产线的工作。”
半小时后，陈建业起身。
他要研发新的项目，自然不会继续待在生产线边上。
不止他要回技术办公室，整个项目团队都要跟着他回去。
光他一个人，也搞不了研发的全套工作。
“张主任。”
陈建业来到三车间张挡风主任办公室。
“哟，陈总工。”
“快坐快坐，有什么事吗？”
张挡风年纪比陈建业爹都大，但面对陈建业，他非常热情，主动泡茶。
“张主任，不用这么客气，有个工作上的事跟你沟通一下。”
“我这次回来，准备带着项目组继续做研发工作，热得快生产线已经稳定，不需要项目组继续跟着了。”
“我考虑把维护热得快生产线的工作，正式移交给三车间，你觉得怎么样？”
陈建业笑着说道。
“哎呀，项目组要撤离啊。”
张挡风一惊。
现在热得快是厂里最受关注的产品，每天产量特别大，日产一千都不够。
要维护热得快生产线正常运转，看似就一句话，实则任务非常艰巨。
要是生产线停线了，维修一两个小时，耽误很多时间，影响产量，张挡风还得给领导作报告。
“是啊，项目组不可能一直留在线上，流程上不符。”
陈建业正面回道。
“你说的也对，我就是担心啊，怕万一哪儿坏了，维修不及时。”
“这条线是项目组做的技术支持，你们最了解。”
张挡风面露难色。
“那这样，我们花两天时间，给车间的技术人员做培训，你安排几个人跟着学习。”
“接下来半个月，我留两个人在生产线这边，提供维修的技术支持。”
“半个月时间，应该足够三车间独立负责生产线的运转了。”
陈建业想了想，给出一个折中的方案。
他直接带人撤离，流程上没问题，但张挡风无法接受。
都是同事，之前铺线的时候，张挡风给了项目组很多支持，陈建业不能干过河拆桥的事。
以后还要合作呢。
“那太好了，陈总工，就依你说的办。”
“两天时间交接工作，半个月时间缓冲，我心里就安心了。”
张挡风连忙答应下来。
对他来说，这已经是非常好的方案。
他也明白，陈建业现在在轧钢厂炙手可热，带着项目团队离开之前，能跟自己商量，已经给足了自己面子。
更别说留下两个技术人员看着生产线。
张挡风满足了。
