般技术工人经过培训可转化为高级技术工人。培训期间工人不进行工作。培训需要投入一定的培训费用，并经过一个季度。企业每季度需要支付技术工人一定的工资，如果技术工人有加班的情况，加班的工作日需要支付更高的工资。表17 技术工人人力资源费招聘费（元/人）解聘费（元/人）普通技术工人高级技术表18 技术工人工资每季度工资正常班（元/人）单日加班（元/人）双日加班（元/人）普通技术工人表19 培训费培训费（元/人）非技术工人1500一般技术工人、研发人员研发人员的招聘解聘需要一个周期，会产生一定的费用。研发人员如果对奖金不满，可能会自动离职。研发人员每季度需要支付一定的工资。表20 研发人员人事管理费招聘费（元/人）解聘费（元/人）每季度工资（元/人）研发人员、管理人员管理人员的招聘解聘需要一个周期，会产生一定的费用。管理人员不会自动离职。管理人员每季度需要支付一定的工资。各公司管理人员有数量限制，最少不低于公司总人数（期初企业的总人数）的10%，上限为
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！
