p>
每完成一个课题，根据课题程度，给予一定的奖金。
对于职务专利，可以帮忙进行转化，给予百分之三十的专利转化费用。
而且，增加实验课的比例。
要求每一个学生做到实验考核。
……
看到这个之后，大家全都惊呆了。
这……
一旁的财务科主任忍不住说了句：“陈院长……这得很多钱吧？”
的确，这同样也是在场每一个人的心里话。
这得多少钱啊？
陈路摆了摆手：“不缺钱！”
“而且，我要求各个学科教研室，高薪引进一批学科带头人，年薪五百万起步，给车给房。”
“这个事情，组织部，你们全权负责。”
“我要求你们在一个月内完成落实！”
“引进一个国家级人才，奖励组织部五十万。”
“引进一个国际级人才，奖励组织部两百万。”
“还有，在场的每一个老师，你们现在开始，教学工作，培养出来一个实验班成员，奖励10万！”
……
陈路的豪横已经不当人了！
直接把在场每一个人都惊呆了。
这他妈哪儿是学校啊？
这是……就连企业也不敢这么疯狂吧？
会议持续了一个小时！
陈路讲了一个小时，基本上讲的内容，离不开钱。
总而言之，能用钱解决的问题，那就不是问题！
加班，有加班费，三倍工资！
科研，有科研补助。
学生也有科研补助。
学校直接买单。
现场每一个人看着陈路的眼神里，都有些狂热。
说实话……
他们之前了解过陈路，但是……压根不是这样的啊？
这个陈院长简直太让人疯狂了……
会议结束之后。
李丽红站在房间里看着陈路，有些感慨。
原本来大学参加工作的很多老师，都是为了求一个安稳。
不求大富大贵！
而这两年，学校的工资都开始陆陆续续出现了紧张。
但是，大家也知道，有财政拨款，自然不可能欠薪。
可是……
在当下这个社会里，每一个人都在红尘之中，互联网的发展，生活的压力也与日俱增。
大学老师的收入，说实话……还是比较复杂的。
现如今！
陈路的这一番操作，不管未来效果怎么样，但是短时间内，每一个老师教授甚至是行政工作人员都信心倍增 。
组织部，挖人有钱。
科教科，课题审核有钱。
唯独……那些领导们，没有钱……
但是，这有什么关系呢？
很快！
今天上午中西医结合学院的消息就传遍了整个学校。
大家在知道这些消息以后，顿时傻眼了。
谁也没有听过这样的改革啊？
加班，三倍工资，科研有科研补助，课题有课题经费，落实到每一个老师。
就连学生，只要参与课题，就有补助。
这样豪横的操作，在学校里可以说是引起了不小的轰动。
李丽红算账算的心都在颤抖。
这得多少钱啊？
“领导，今天直接各个教研室分拨了三百万，还有杂七杂八，实验室的建设、设备……等下来总共得花六千多万！”
陈路一愣：“啊？”
“六千多万？”
李丽红忍不住尴尬的笑了笑：“嗯！”
陈路皱眉
