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“你要不要看看？”
而这时候，中医学院的院长陶功定也是直接说道：“还有你们组织部！”
“你们组织部现在竟然开始挖我们自己学院的人。”
“我不排斥你们出去吸引人才，可是……你们不能挖自己学校的人啊！”
“你这让大家今后怎么开展工作啊？”
第二临床学院的院长也是开口说道：“没错！”
“你们现在那么多的鼓励措施，我们学院的那些老师，都去你们学院申请课题了。”
“你让我们自己怎么办？”
……
一时间，越来越多的人开始站了出来。
陈路摆了摆手，说道：
“好，既然大家都有意见，那我一个一个来回答！”
“首先是研究生学院，张衡院长。”
“你说你们的老师不满意学生。”
“我想问的是，第一，这些学生真的没有负责自己的本职工作吗？”
“第二，他们挪用了正常的时间吗，导致耽误了这些老师的科研项目吗？”
“第三，他们为什么要来？难道这些老师不应该反思一下吗？”
“我估计，你这边也不知道答案。”
“那很好，我告诉你！”
“他们非但没有影响自己的科研项目，而且他们在进入我们实验室，加入科研团队之后，百分之八十的学生，都利用我们学院的经费，发表了论文！”
“其中，还出现了六篇ScI，仅仅只有这么一段时间！”
“而且，除此之外，他们其中有一人，在实验用小白鼠造模方面，成功改善了二型糖尿病大鼠模型，降低了造模成本，缩短了造模时间，在我们学院的支持下，申请了专利！”
“目前，和我们学院进行交涉专利的单位有六家，其中最高的一家，愿意花费两百万购买这项准李！”
“以及，他们的帮助下，我们中西医结合学院，完成了十二个课题。”
“我想问，研究生院培养研究所的目的是什么？”
“是因为他们是免费的劳动力，还是因为他们是老师的学生，就签署了卖身契？”
“他们在这里，科研水平，显着提高，创新能力明显加强。”
“我想问，这做的错了吗？”
“我反倒是觉得，经济基础决定上层建筑，这群学生们得到基本的物质保障之后，才能真正意义上的解放思想，去创新，去科研，去实验！”
“所以，张衡院长，我在这里，反倒是向你提出一个问题。”
“按照过去五年你们研究生院培养出来的学生，结果显示，似乎……很糟糕！”
“难道，你不应该反思一下你们研究生院的模式吗？”
听见这话，张衡脸红的直接反驳道：“学生帮助老师完成实验，这些不是应该的吗？”
“给钱？”
“为什么要给钱？”
“我们学校这么多年就没有这样的习惯！”
陈路顿时冷笑一声：“哦？”
“存在的就是一定是正确的吗？”
“这群研究生不需要生活吗？”
“其他专业的研究生在上学期间就已经有收入了，我们凭什么不能有？”
“而且，我记得，在课题任务书上，任何一个课题，都有劳务费这个说法的。”
“为什么学生们没有收到劳务费，这一笔劳务费去哪儿了？”
“我想问问！”
此话一出，顿时对面的张衡显然有些紧张了。?
而此时！
陈路忽然说了句：“王海荣！”
“接下来的一段时间，你给我全校调查劳务费的事情。”
“我要知道，我们学校全年这么多钱的科研
