民公告《真实异界》的运营情况，那么当前状况下，放一些带着商业性目的和同行竞争思维的人去特兰西亚只能是自寻烦恼了，对吧？”
“嗯嗯，有道理。”
墨菲点了点头，随后又发出消息说：
“那么已经外包出去的运维组是否愿意为我司提供更多游戏外服务呢？比如对目前在特兰西亚小酒馆APP上注册的那些本游戏潜在用户做个详细的背景调查，提前帮助测试组剔除掉‘有风险人士’呢？”
“已经在做了。”
忠诚哥回答道：
“那个第三方APP目前由运维组的‘专业人员’负责运营，一直都有定期的背景调查，一旦发现问题我们会及时与贵公司沟通联系。
不过既然说到这里了，那么作为运维组的负责人，我想替我的下属们争取一点‘员工福利’。
我们这边想要派出一支‘支援团’进入游戏，需要300个名额，其中包括一些从各行业返聘到运维组的老师傅，根据我们的评估，他们加入玩家群体且各司其职后能有效帮助特兰西亚从目前的状建立初级的工业体系。
300人里不包括军事人员，而且这只是第一批专业支援者，如果这样的合作模式可以被贵公司接受的话，我们会在后续安排第二批和第三批支援者。”
“嗯，可以。”
墨菲一时间心花怒放，这正是他希望看到的发展。
他想了想，回答到：
“其实没必要特意说明他们是非军事人员，以目前特兰西亚面临的内忧外患，适当的派出一些军事领域的专业人士，帮助墨菲领主理顺军事领域的事务也是可以接受的外部介入。
不过我司要保证广大玩家群体的游戏体验，所以这个领域的人员不能太多。
如果可以的话，挑选一些指挥方面的专业人士，比如目前在战争中大放异彩的老秦和参谋组成员，他们的存在能让大部分玩家的游戏体验更好。
这是我们乐于见到的发展趋势。
因此，运维组的‘员工福利’我会提交到策略组那边，三个工作日里会给你们正式的答复。
另外测试组注意到运维组正在特兰西亚小酒馆APP上进行‘游戏顺利运营八个月’的实物抽奖活动，还给目前所有玩家们定制了相当不错的游戏周边，虽然这次活动你们事前没有向公司报备，但管理层看到了诸位杰出的主观能动性。
因此，策略组决定给予运维组成员一定的游戏内补贴，请伱们在猩红堡行政处的三号后勤仓库领取。
以后类似的活动要举行前先和开发组通个气，好让我们在游戏中也进行活动的联动。”
“好的好的。”
忠诚哥也是一脸喜色。
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