过了片刻，绿叶率先打破了沉默，他神色凝重地说道：“我们需要深入思考，究竟该如何平衡流浪者和酒店人的利益。”
“从而找到一个既能吸引有能力的流浪者，又能充分照顾到酒店人感受的方法。”
影某认同地点了点头，接着说道：“确实，我们绝不能让这种矛盾继续激化下去。”
“或许我们可以设立一些专门的职位，为酒店人提供更多的晋升机会。”
toy紧接着补充道：“同时，我们也应当加强对流浪者的管理和培训，帮助他们更好地融入酒店文化。”
绿叶对此表示赞同：“没错，这样做能够增强他们对酒店的认同感和归属感。”
影某思索了一会儿，然后说道：“关于工业产值的问题，我们需要想办法提高生产效率，降低成本。可以考虑引入新的技术和设备。”
toy 进一步补充道：“还可以优化工作流程，减少不必要的环节。”
绿叶想了想，接着说道：“另外，我们也可以开展一些团队建设活动，以增强员工之间的凝聚力和合作精神。”
影某点头表示同意：“这确实是个好主意，通过这些活动，可以让大家更加了解彼此，增进彼此之间的感情。”
toy说道：“对于那些被仇视的流浪者商人，我们可以加强沟通，消除彼此之间的误解。”
绿叶回应道：“没错，让他们了解我们的政策和目的，共同为酒店的发展而努力。”
影某总结道：“好，那就按照我们讨论的方向去执行。大家各自负责相关的工作，并定期汇报进展情况。我们要共同努力，解决这些问题，让酒店发展得更加美好。”
众人纷纷表示赞同，会议在充满信心的氛围中圆满结束。
在如此庄重的氛围中，众人皆明晰了当下酒店所面临的困境，他们将会抖擞精神，审慎对待逐渐浮现的问题以及日益尖锐的矛盾。
当会议结束后。
在 LIE 调查所内，zalgo安坐在座椅上，静默地凝视着白隼。
自啤酒馆被曝光以来，凭借其流利的口才，他成功地使影某略微打消了疑虑。
然而。
这也让他意识到内部存在卧底，而此人他亦知晓是谁，极有可能是他最为得力的部下。
“是你禀报了我们演讲的位置，对吧。”
zalgo缓缓说道，目光径直盯着手中的报告单，对白隼连看都不看一眼。
“是的，是我。”白隼毫不避讳地承认了。
“为何要如此行事？”他的目光依旧没有离开报告单，仿若只是随口一问。
“部长，我只是不愿让你与影产生冲突，在酒店共同的道路上，我们应当保持一致。”
“我认为你们能够成为朋友，无需采用那般残忍、暴力的手段。”
白隼目光直直地望着他的脸庞，仿佛想要洞悉他内心的真实想法。
“如此说来，你也赞同那懦夫的想法吗？”zalgo的声音很轻，但白隼从他的语气中听出了失望之情。
“不，我并不认为他那是懦夫的做法。”白隼说道，“他只想让大多数人过得幸福，甚至必要的时候，他完全可以奉献自己的
zalgo 放下手中的报告单，这才抬眸看向他的眼睛。
他的眼神中透露出一丝锐利，仿佛要将白隼看穿。
“我问你，你是否真正走进过人们中间？”
“有，人们目前过得相当不错。”白隼回答道。
“那你是否看清那些高官究竟是怎样的人？你又怎能保证他们的背面亦是如此？”
这几个问题让白隼一时语塞，他停顿了片刻，而后说道：“但是这些问题我们完全可以慢慢进行改变，不必急于一时。”
“历史总是如此，在造福广大民众的同时，总会有一部分人成为消耗品，这是无法避免的事情。”
“每个王朝建立之时，总会保
