么多，赵振业只能在矬子里拔大个，选了一百多人。
这一百多人，赵振业看上的没多少，也根本没打算全留下，
直接撵他们走会遭人诟病，那就设计一出戏，让这些代表自己离开，即合理合规，也表现了业务处的人性管理...
这些离开的代表，不管之后回不回原单位，他们的履历表都不会再出现在赵振业的面前！
而赵振业则可以利用业务处空下的位置，扯着朱向国和孙向前的大旗，继续在市级外贸局中搜刮精锐，
还能有效避开这些心志不坚定的代表，扩充业务部，一箭三雕！
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