己的作用，每个人都是独一无二的！
他们接收到的指令是明确的；
他们要做的事情是细微但重要的；
他们每个人都在自己的工作岗位上，明明白白地知道自己被需要！
这种感觉，已经不是什么赚不赚钱的问题了......
林古强大的统筹能力，甚至让他们感受到了“被尊重”、“被需要”的感觉！
在马斯洛需求理论模型中。
这是位于金字塔尖部的第四层需求！
.......
林古看着把自己夸到了天上的曹平和陈罗森，苦笑着摇了摇头。
“陈导，曹导，你们这是干嘛？”
“我也只是做了自己该做的事情而已.......你们这么说，我哪担待的起？”
曹平认真地看着林古，郑重道。
“林古，在娱乐圈中，不要妄自菲薄！”
“你的能力，大家都看在眼里，谁都不是傻子。”
“娱乐圈中，能力至上！没有能力，吹的天花乱坠，顶多也只能吃一次烂钱，但能力够高，你就是所有人眼中的香饽饽！”
曹平的话，也算是掏心窝子的话了。
林古点点头，虚心接受。
但他还是谦逊道。
“曹导，虽然你这么说我很高兴，但......我确实还有很多，需要向大家学习。”
“我也不是妄自菲薄，而是我知道，自己还有非常多的不足。”
林古说的，也确实不是客气话。
毕竟......
他“高级导演”技能，到目前为止，也才消化了30%不到。
这就意味着。
即便只是“高级”这个等级的导演技能，他都还没到合格线......
这种情况下，林古当然不会飘起来了。
听着林古谦虚的话。
众人脸上都露出了佩服的神色。
拍摄《无间道》的这十天。
林古的辛苦，是每个人都看在眼里的！
演员拍摄状态不好，那林古立刻就会把最关键的点告诉他，帮助他迅速进入状态；
工作人员们出现了失误，林古也不会骂人，只会帮助工作人员处理；
每一份工作，林古都记在心中，每个工作人员的名字，他也都背下来了。
每天。
林古来的最早，走的最晚。
而且，在工作人员和演员们完成自己的工作后，林古还要去剪辑组那边指导他们剪辑.....
不少工作人员都在深夜的时候，看到过林古孤身一人，骑着一个共享单车，默默回家......
这样的一个导演，工作人员们怎么可能不认真工作？
演员们怎么可能不认真研读剧本？
可以说，是林古一个人的辛苦，感动了全组所有的人！
这才有了曹平刚刚看到的那副景象......*
