们已经申请了专利，想绕过他们做研发，哪有那么容易。
除非他们把厂里的人才给挖走。
可陈汉林更有信心了，就算他们把人挖走了，他依然能培养出人才来。
陈汉林麾下的人才，只有在他这里，才算人才。
到了别的地方，立马就会变成废柴。
参观团队里，就有宁德时代，比亚迪，特斯拉，这些电池领域的巨头。
三大巨头的代表，还跟陈汉林的技术团队有了短暂接触。
李威觉得，这么大的公司，不至于挖他的员工吧。
结果证明他错了，而且错的离谱。
参观结束后的三天，他组建的十人技术团队，就有六人提出了离职申请。
这六份申请可是给他打懵了啊！
“刘东，徐浩，，厂里对你们六个很看重的啊，重点培养你们，还给你们加薪。
为什么要离职。”
“李厂长，我们感谢厂里的栽培，但是人往高处走。有更好的去处，我们没必要待在这里委屈自己。”
刘东离开前，还想拉上刘伟一起，他平时和刘伟关系不错的。
“刘伟，你真不考虑一下。跳槽就能涨3倍工资啊。你直接就年薪两百万了。”
刘伟耸了耸肩，“人各有志。我觉得继续待在威能挺适合我的。在这里工作，让我每天都精力充沛，灵感爆满。要是去了别的公司，我可不敢保证还有这样美好的工作体验。”
同样因为喜欢这样工作状态的徐东也选择了留下来。
见状，李威十分欣慰，幸好还是有四个忠心的留下来。
“你们离开后，别后悔。”
“不离开才后悔呢。知不知道人家出了几倍的工资挖我们过去。”
李威懒得了解这些了，只知道钱，不知道他们给的钱，已经足够在西城市滋润的生活了。
挣再多的钱，也只能是心理压力，不会带来任何幸福感。
“好自为之吧。”李威懒得说了，直接同意了他们的离职申请。
在给他们办完离职后，李威急忙把这个消息告诉了陈总。
“陈总，我要向你谢罪。我把事情办砸了。”
李威把事情的经过原原本本的跟他讲了一遍。
陈汉林正在游泳馆呢，刚游完。
旁边就是张凌雪，“老李，我还以为多大的事儿呢。不就是几个员工离职嘛。
离职了，我们再招就是了。
我们厂的核心竞争力不是技术，而是工作氛围。
员工往往能爆发出四五倍的效率，这在哪个厂都见不到的。
这才是我们的核心竞争力。
离职的那些人以为是自己的本事，却不知道，要不是有厂里的培养，他们不可能在短时间内做出东西来。
相信我，不出两个月，离职的那六个人，就要后悔。”
简单聊了两句后，陈汉林就把电话挂了。
“你公司里的人才被挖走了？”张凌雪主动搭话说。
“是啊，之前招的985博士，在我的分公司干出一个项目后，其他公司就迫不及待来挖人了。”
陈汉林十分淡定的和张凌雪聊天。不经意间说的985博士，在张凌雪听来，极为震惊。
陈大哥的分公司都在招985博士了吗？
“这些本硕博都是985的，自然有些心高气傲，以为做出了成绩就是自己的本事了。
我敢笃定，过两个月，离职的这几个博士就要后悔。”
陈汉林跟张凌雪说话时，虽然没有刻意表现。
但装逼都在无形中。
“你们分公司现在招人都要985博士了吗？”
“研发团队肯定需要高学历的博士。不然怎么能研发出产品来。
现在的本科和硕士都比较水，招来也只能从事一些基础的活儿，或者给博士打打杂。”
张凌雪内心震撼无比，只觉得陈大哥好厉害。
给他打工的都是高学历的博士。
