陈锋看着手里记录下来的一些东西后，喝了口水，开口道，“各位同事，既然我已经接手了公司，我自然要为公司的将来负责。”
“而且在未来的布局之中，公司对我来说很重要，所以我准备说一说我的一些想法，和大家探讨一下。”
“首先就是目前公司的现有的版权体系应该需要做出变更，版权全部归属公司这一点，本质上已经属于霸王条款了。”
“当然，这一本书能不能火，和公司的推广资源也是有着很大的关系，故而版权利益这一块我的想法就是版权收益，公司和作者55分成，这样更合理一些。”
“第二点要说的就是作者写书期间的收益问题。我个人认为我们应该首先取消原来的这种更新字数决定推流的方式。”
“当然，更新这一块越多的话，在推流上可以有照顾，但是不是影响推流的决定性因素，真正影响 推流的决定性因素应该是书本身的品质。”
“而且在全勤这一块，我们的全勤也太低了，一个月才300块钱。我个人的建议就是正式上架之后，前三个月是每个月1500块钱全勤。
3个月之后 ，均订500以上的可以享受1500的全勤，均订300的有1000全勤，总之就是均订越高，全勤越高。”
“除了这一种方式之外，我们还应该制定出来其余的签约政策，比如收保底书，以千字15块钱起步的保底价格收购作者的书。全勤的话则是千字5块的价格支付，这样的话会大大提高作者的写作积极性。”
“目前我就想到了这些，大家可以一起探讨下可行性怎样？”
整个会议室内的公司管理层都是一脸惊愕 的看着陈锋，他们没想到陈锋居然会这样搞。
不过仔细一想，陈锋说的这一套推流模式还是很不错的，更合理，一切都交给读者，交给市场。如果读者很喜欢一本书的话，那么推流就可以多给一些资源。
而且这种阶梯式的全勤也更合理，全勤提高上去后，也有利于作者更加用心写书。
另外就是陈锋提出来的这个保底文政策，也是一个很不错的创新，绝对是网文圈内的巨大创新。
李铭想了想说道，“陈总，我个人对您 提出的这些东西还是很赞同的，第一个全勤政策还好一些，只是提高了全勤的金额和达到这些全勤的条件。”
“这第二个保底文的问题，这里面有个漏洞，就是这作者一旦签约保底文的话，万一感觉自己安枕无忧了之后，书的质量下滑怎么办？”
陈锋笑了，“这个我也想到了，那就是书的均订和推荐低于某些条件的情况下，作为编辑就可以建议作者切书完结了。”
“总之我们的目的是要保证书的质量，不要怕全勤给的多，只要书的质量高，我们的甚至可以用更高的价格收购作者的书。保底千字15起步，加上千字5块的全勤奖励，这个签约保底文的标准大家可以一起商讨下，然后再决定。”
陆飞皱着眉头说道，“陈总，版权这一块，我们要是真的55分的话，那么之前已经签约的那些书的版权收益怎么算啊？”
这个问题还真是个敏感问题，陈锋 看向陆飞，询问道，“目前我们公司的小说影视化改编和实体书 出版的多吗？”
陆飞摇头，“影视化的基本没有，不过有改编成动漫的，加一起的版权费用也就600万左右，55分的话，估计需要分给作者300万的版权收益。”
陈锋想了想，“这样吧，给所有已经签约的作者发后台信息，让他们补签一下最新的版权分成协议，同时给那些版权改编的作者支付其版权费用！”
“是！”陆飞没有任何犹豫，反正公司都是老板一个人的，老板怎么说他们就怎么做就行。
陈锋继续说道，“大家对于我提出的这最新的全勤模式和保底文模式有什么需要补充的吗？”
“没有！”大家都感觉这一套模式很不
