最终，在陆见秋的一番劝说下，并保证下次来京城前一定提前告知之后，曾妮打消了前往机场的念头。
返程的航班，没有再出现不可预料的突发情况。
下午两点，飞机准时降落在杭城国际机场。
一下飞机，陆见秋没有回学校，而是直奔公司。
就在登机前，陆见秋接到慕容倾城的电话，朴永道上任第一天便与公司骨干员工发生了摩擦。
朴永道不愧为被称为工作狂魔的男人，昨晚刚到杭城，拒绝了连衡的安排，便直奔公司附近，入住了距离公司最近的一家酒店。
说是酒店，其实就是一个一天只需一百块的小破宾馆。
但朴永道没有丝毫在意，他看中的是这家酒店距离公司步行只需要五分钟，他的时间不会浪费在无意义的通勤之中。
安顿好之后，朴永道又马不停蹄向评估公司要来了所有有关于公司的资料，连夜将所有资料看完。
一整晚，他只睡了两个小时。
早上九点，在评估公司托管人员的陪同下，朴永道准时进入公司，进入了工作状态。
而他之所以与骨干员工发生摩擦，是因为他上任之后，宣布的第一条命令。
所有员工的所有权限全部关闭！
一时间，整个公司炸锅了，就连陪同他的评估公司人员也是一脸迷茫，不知道他唱的是哪一出。
不过好在负责公司权限管理的人员，已经在陆见秋收购公司之后，由慕容家临时抽调过来的人员替代。
所以，即便不理解朴永道的用意，慕容家的人还是没有半分犹豫地执行了他的命令。
因为昨晚，他们已经接到了来自上级的命令，无条件服从今天这位新上任总裁的命令。
权限关闭之后，公司一时陷入瘫痪。
员工们无所事事的同时，心中开始惴惴不安。
公司换老板的事早已人尽皆知，而每当这个时候，新老板进行一番内部清洗，在关键岗位安排上自己的人，也已经是国内公司众所周知的惯例。
员工们也都已经有了心理准备，不过因为大多数员工都只是普通的职员，并没有过多的担心。
可眼下的情况，他们不禁开始怀疑，难道新来的总裁是准备将他们所有人裁员。
之所以会有这样的怀疑，是因为国内的互联网公司已经有了先例。
裁员之前做的第一件事，便是收回员工的所有权限。
虽然担心，但是绝大多数员工还是很温和的，因为大家都心知肚明，如果公司真要这样做，大家也只能服从，只要给自己的补偿一分不少的到位便行。
然而，朴永道的第一条命令，却是引起了两名部门经理的激烈反弹。
这两名经理正是公司两大关键部门的负责人，销售管理部的熊朋，开发运营部的孙瀚。
销售管理部，负责公司所有产品的对外销售，掌握着公司所有的客户资料，是公司所有收入的来源部门。
开发运营部，负责公司所有产品的开发与运维，是公司的立足之本。
这两人之所以激烈反弹，原因却各不相同。
熊朋的解释是，今天是公司向一位大客户交付产品的日期，关闭所有人的权限，将无可避免地造成产品无法按时交付，将给公司带来巨大的损失。
孙瀚的原因则是，公司的部分产品需要二十四小时有人值守，没有权限，他无法预估是否会发生什么突发情况。
万一真出现突发情况，没有及时响应客户需求，不仅将造成客户的损失，对公司也将是有百害而无一利。
朴永道在总裁办公室分别与两人进行了交谈，没有人知道他们之间说了些什么。
只是在与两人简短交谈之后，朴永道做出了截然不同的两个处理决定。
一方面，朴永道同意了孙瀚的建议，允许给
